CDI- Responsable Industrialisation Système de Batteries H/F - Naval Group Nantes - 44

  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
Le site de Nantes-Indret accueille des activités d'ingénierie, de conception, de réalisation, d'essais et d'entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.

Vous intégrerez la Direction Systèmes et Equipements de Nantes-Indret et, plus particulièrement, l'équipe en charge du développement, de la réalisation et des essais du système de stockage de nouvelle génération.
En externe votre action sera tournée vers les industriels en charge de la fabrication des packs batteries et de l'électronique associée
Ces industriels devront démontrer la bonne mise en place des process usine, de la Supply Chain et des moyens de production et de contrôle. L'objectif est d'avoir la garantie que les produits livrés à Naval Group sont conformes aux exigences spécifiées et qu'ils seront livrés dans les délais.

Vos missions consisteront à :

* Structurer et piloter la montée en maturité industrielle des fournisseurs en coordination avec les équipes d'ingénierie de Naval Group

* Analyser et challenger les solutions d'organisation industrielles proposées par le fabricant de packs batteries et les autres partenaires en charge des équipements électroniques, en veillant à la cohérence avec les enjeux de Coûts, Qualité, Délais et Performance industrielle

* Vérifier la disponibilité et la qualité des données d'entrée issues des équipes de Naval Group

* Assurer le suivi d'avancement des travaux d'industrialisation détaillée des fournisseurs

* Analyser la réalisation des dossiers industriels des fournisseurs clés en évaluant les gammes, le dossier technique, le dossier de contrôle, etc.

* Vous assurez de l'application des règles SST chez les industriels concernés

* Structurer et piloter le déploiement du schéma industriel associé aux équipements fournis (stockage temporaire en fin de fabrication et acheminement / gestion des interfaces avec les équipes en charge de de l'intégration des équipements à bord des navires)

* Identifier les risques associés et déclencher les actions de mitigation nécessaires.y

Des déplacements hebdomadaires et réguliers sont à prévoir sur le périmètre national.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service
CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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