Stage - Chargé de Recrutement - Talent Acquisition H/F - Extia Hauts-de-France

Dans le cadre de la croissance d'Extia Lille, en tant que stagiaire en recrutement, voici vos missions :
Identifier les bons profils puis approche directe des candidats sur LinkedIn recruter et les jobboards
Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats
Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)
Suivre et relancer les candidats jusqu'à la signature du contrat
Devenir référent(e) RH d'une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement.
Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
- Profiter des multiples soirées et événements organisés par l'incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.

Dans quelle équipe ?

Vous intégrerez une équipe de 8 personnes en RH et 15 commerciaux

Pourquoi nous rejoindre ?
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork
Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn
Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster
100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive
18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare

Process de recrutement :
Échange téléphonique et entretien RH
Entretiens avec les équipes Manager

#LI-GAB

Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage d'une durée de minimum 6 mois (date de début du stage adaptable en fonction du profil du candidat)

Si vous n'avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement...

Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer...

Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur IT.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l'humain au coeur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !

Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT, de l'ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l'entreprise partagée aujourd'hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !

Chez Extia, c'est « D'abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !