Comptable Clients H/F - Recruteam Pantin - 93

Au sein de la Direction Finance Comptabilité (DFC), rattaché au responsable comptabilité tiers, le comptable recouvrement clients assure principalement le suivi et la gestion de l'encours du portefeuille clients concourant à l'optimisation du DSO (Days of sales outstanding).
Vos missions au quotidien
- Suivre l'encours client, gestion de la balance âgée ;
- Saisir les règlements et lettrer les comptes clients ;
- Justifier le solde des comptes ;
- Qualifier les retards de règlements, suivre les rejets de factures ;
- Créer/modifier les comptes clients dans les systèmes d'informations ;
- Relancer les clients (téléphone / courrier / mail) ;
- Contacter et échanger régulièrement avec les opérationnels de terrain, les attachés commerciaux et l'administration des ventes ;
- Réaliser le recouvrement amiable des créances et suivre les dossiers de contentieux ;
- Anticiper les litiges et les facteurs de risques retardant le recouvrement ;
- Analyser et prévenir les situations à risque (1) ;
- Participer à la résolution des litiges avec les équipes commerciales et les sites ;
- Déclarer et suivre les contentieux ainsi que les provisions correspondantes ;
- Produire les tableaux de bord ;
- Participer à l'amélioration des procédures ;
- Assurer tous travaux, études, projets, remplacements ou renforts relevant de la fonction assurée.
Votre profil
Bac +2/3 (universitaire, école de commerce) et/ou niveau équivalent acquis par une expérience significative d'au moins 3 ans dans des fonctions similaires.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.