Travailleur·se Social·e Diplômé pour son Pôle Hébergement H/F - L'escale Gennevilliers - 92

Vos missions en tant que travailleur social :

Accompagner les femmes victimes de violences
- Assurer les entretiens individuels ou collectifs avec les autres membres de l'équipe (psychologues, techniciens) en fonction de la complexité de la situation
- Evaluer la dangerosité des situations pour les femmes et leurs enfants
- Faire un diagnostic des besoins de la famille
- Accompagner les femmes vers la sortie de la violence, dans leurs démarches vers l'autonomie, sur le plan social et juridique, pour leur parentalité, dans leur recherche d'hébergement d'urgence, de longue durée ou de logement
- Orienter les familles vers le droit commun et les partenaires pertinents
- Effectuer les démarches vers l'hébergement ou le relogement notamment la demande SIAO, DAHO, DALO, PDALHPD, SIAO logement, NUR.
- Accueillir des femmes dans les permanences déconcentrées sur les Hauts de Seine en particulier dans les structures de santé
- Travailler en partenariat et orienter vers les professionnel-le-s extérieurs
- Animer ou participer à des ateliers ou groupe de parole
Travailler en transversalité avec l'ensemble des équipes de l'Escale
- Participer à des projets et des réflexions en internes,
- Soutenir les équipes dans les remplacements de missions (permanences d'écoute FVV, remplacement sur des permanences.),
- Participer à des interventions extérieures (animation de débats, session de formations.),
- Participer occasionnellement aux actions de sensibilisation, de communication et d'information à destination des professionnel-le-s et du public (forums, conférences.) et aux réunions du réseau FNSF.

Rendre compte de son activité :
- Saisie journalière de ces actions avec les bénéficiaires (RDV, accompagnement,.) dans les tableaux Excel et le logiciel ADILEOS,
- Utiliser les outils mis en place (OCTIME), pour la gestion de son temps et des absences,
- Participer à l'élaboration du rapport d'activités (vignette, rédaction, statistiques.),

Détails du poste
Type de contrat : CDI temps pleins sur 4,5 jours /semaine,
Niveau requis : Diplôme de travailleur social (Assistant.e social.e, CESF ou éducateur.trice spécialisé.e ou master ou équivalent universitaire,
Lieu de travail : GENNEVILLIERS - 92230,
Salaire : selon grilles Convention Collective Nationale 66, reprise d'ancienneté sur un poste similaire,
Congés : pour un temps complet 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels par an,
Avantages : Mutuelle, Prévoyance et prise en charge du transport à 50%, tickets restaurant,
Télétravail : 1 jour par semaine au bout de 6 mois d'ancienneté.

Experience : 24 Mois

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, DEASS, DESS ou DECESF, Master

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.