Collaborateur Comptable H/F - Apei Orange Orange - 84

Le siège social de l'APEI d'Orange recherche un collaborateur comptable H/F en CDI à temps partiel
Tenir la comptabilité générale de 8 établissements :
o Affecter la dépense en fonction de sa nature, sa destination et des autorisations budgétaires,
o Contrôler, saisir et payer les factures fournisseurs,
o Contrôler et saisir les écritures de paie,
o Contrôler et saisir les factures clients,
o Contrôler et saisir les facturations de séjour,
o Relances clients,
o Saisir les opérations de trésorerie, les échéances d'emprunts, et effectuer les rapprochements bancaires,
o Préparer les ordres de virements et chèques fournisseurs,
o Contrôler et saisir les opérations de caisses,
o Suivre la gestion de l'argent de poche des résidents,
o Suivre et lettrer les comptes de tiers,
o Réaliser les divers reportings comptables,
o Assurer le secrétariat du service comptable, le classement et l'archivage,
o Effectuer les déclarations fiscales périodiques et annuelles (TVA, taxes foncières, taxes locales, DAS2...),
o Participer à la révision des comptes, aux clôtures de périodes et annuelles,
o Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels,
o Veiller à la mise à jour du plan comptable (M22),
o Participer aux projets du service (Automatisation des écritures, dématérialisation, rédaction et mise en oeuvre de procédures.),
o Apporter un appui aux établissements,

Experience : 5 An(s)

Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.