Formateur Travaux Publics H/F - Ak Formation Tours - 37
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
En tant que formateur travaux publics vos missions seront :
Animer des sessions de formation théorique et pratique,
Assurer de manière autonome la conduite des formations,
Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
Présenter l'offre de services d'AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous collaborez et contribuer à l'identification des besoins clients.
Vous formerez les stagiaires à :
Préparation et mise en oeuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques),
Animation des formations (conduite de sessions, évaluation des apprenants),
Suivi des actions de formation,
Activités complémentaires (accueil, conseil, orientation des apprenants).
Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics.
Vous intervenez sur les modules suivant ;
en maîtrisant les premiers gestes professionnels permettant une insertion rapide dans l'emploi
en se confrontant à des situations professionnelles concrètes en centre de formation et en entreprise
en identifiant clairement les compétences techniques et comportementales nécessaires à l'exercice du métier
en construisant sa stratégie d'évolution vers une intégration durable dans l'emploi
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez nous faire parvenir votre CV.
Animer des sessions de formation théorique et pratique,
Assurer de manière autonome la conduite des formations,
Suivre le parcours des apprenants sous votre responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins,
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Vous formerez les stagiaires à :
Préparation et mise en oeuvre des actions de formation (supports, méthodes pédagogiques),
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Un bon sens de la communication, et êtes capable de vous adapter à différents publics.
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en se confrontant à des situations professionnelles concrètes en centre de formation et en entreprise
en identifiant clairement les compétences techniques et comportementales nécessaires à l'exercice du métier
en construisant sa stratégie d'évolution vers une intégration durable dans l'emploi
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