Technicien ou Technicienne d'Études Électriques Saint-Pierre-Des H/F - Sncf Gare de St Denis Stade de France Saint-Pierre - 974

Description du poste
Vous êtes technicien d'études électriques pour le matériel NAT : en lien direct avec la Vie Série, vous participez à assurer sécurité, fiabilité et modernisation de la Série et assistez les Technicentres dans leur dépannages et maintien de compétences.

Vous travaillez au sein du Cluster Ingénierie Ouest situé à Saint-Pierre-des-Corps.

Vos missions principales consistent donc à

Mener des études d'analyse, de fiabilité et de mise au point

Etudier la faisabilité et établir les devis de modification du matériel.

Mener les démarches d'admission (processus de gestion du risque permettant d'autoriser la (re)mise en circulation du matériel roulant.)

Réaliser des Mesures ou Tests sur le Matériel

Concevoir, mettre en oeuvre et suivre des Ordres de Modifications

Maintenir la documentation technique de votre Série à jour

Assister techniquement les centres de maintenance dans votre domaine de compétences.

Assurer la veille technologique dans votre domaine technique.

Concevoir et diffuser des formations.

Formation :

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Profil recherché
Vous possédez un diplôme de type technicien ou équivalent, un niveau Bac Pro avec plus de 5 ans d'expérience ?

Vos connaissances dans un domaine technique ou industriel (électrique, électrotechnique, maintenance des systèmes...) ainsi que votre curiosité technique et capacité d'analyse et de synthèse feraient de vous un agent d'étude hors pair !

Mais cela ne pourrait se faire sans compétences techniques et capacité rédactionnelle et informatiques :

On vous envie votre maîtrise d'outils GMAO comme E3s ?

Votre capacité à comprendre et mettre en oeuvre des textes règlementaires ou des processus en impressionne plus d'un ?

Par-dessus tout, rigueur, autonomie et pédagogie sont vos maitres-mots ?

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rétribution et avantages :

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, incluant les éléments variables, sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

La quasi-gratuité des trains.

28 jours de congés et des RTT.

Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, rendez-vous sur ce lien.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Interprétation de schémas électriques ou électroniques, Apporter une assistance technique aux équipes, Créer une documentation technique, Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs, Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.