Manager Informatique H/F - Groupe Interway Saint-Priest - 69
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Interway, entreprise en pleine croissance spécialisée dans les solutions informatiques, recrute un Manager Informatique (H/F) pour son centre logistique de Saint-Priest. Vous serez à la tête d'une équipe de 6 techniciens informatiques, en charge de l'audit, du contrôle, de la réparation ou de l'envoi en RMA des équipements informatiques en service chez nos clients.
VOS MISSIONS :
GESTION OPÉRATIONNELLE :
* Contrôler l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de votre équipe.
* Assurer la qualité des opérations réalisées par l'équipe.
* Valider et contrôler la rédaction des modes opératoires.
* Veiller au respect des règles et procédures internes.
* Analyser les dysfonctionnements opérationnels et proposer des actions correctives.
* Effectuer des reportings sur l'activité selon les indicateurs définis par votre manager.
GESTION DES ÉQUIPES :
* Animer votre équipe : organiser des réunions régulières, diffuser les informations, recueillir les ressentis et les difficultés de l'équipe.
* Participer aux recrutements pour renforcer l'équipe.
* Évaluer les performances de votre équipe et réaliser les entretiens annuels.
* Proposer des actions correctives pour améliorer le fonctionnement de l'équipe.
* Gérer les plannings, les heures supplémentaires et les absences sur le logiciel de gestion des temps.
* Remonter les éléments nécessaires à la préparation de la paie.
* Évaluer la charge de travail de votre équipe pour assurer un bon équilibre.
VOS MISSIONS :
GESTION OPÉRATIONNELLE :
* Contrôler l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de votre équipe.
* Assurer la qualité des opérations réalisées par l'équipe.
* Valider et contrôler la rédaction des modes opératoires.
* Veiller au respect des règles et procédures internes.
* Analyser les dysfonctionnements opérationnels et proposer des actions correctives.
* Effectuer des reportings sur l'activité selon les indicateurs définis par votre manager.
GESTION DES ÉQUIPES :
* Animer votre équipe : organiser des réunions régulières, diffuser les informations, recueillir les ressentis et les difficultés de l'équipe.
* Participer aux recrutements pour renforcer l'équipe.
* Évaluer les performances de votre équipe et réaliser les entretiens annuels.
* Proposer des actions correctives pour améliorer le fonctionnement de l'équipe.
* Gérer les plannings, les heures supplémentaires et les absences sur le logiciel de gestion des temps.
* Remonter les éléments nécessaires à la préparation de la paie.
* Évaluer la charge de travail de votre équipe pour assurer un bon équilibre.
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