Chargé - Chargée de Projet d'Insertion Professionnelle H/F - Arsea - Cef Mulhouse - 68

Le CEF accueille des mineurs (12 jeunes âgés de 16 à 18 ans) faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine.
Localisation : Mulhouse, 68

Nous recrutons 1 Chargé d'insertion F/H en CDI à temps partiel (50%) pour une prise de poste dès que possible.

Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de :
- Concevoir et conduire le projet d'insertion des mineurs confiés,
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle,
- Accompagner les mineurs vers l'insertion professionnelle,
- Mettre en place des partenariats avec des organismes de formation, entreprises et missions locales,
- Participer aux synthèses des mineurs concernés ;
- Organiser des ateliers de technique de recherche d'emploi ;
- Mettre en place des informations collectives.

Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) :
Diplôme d'Etat Educateur spécialisé
Diplôme de Moniteur-Educateur
Diplôme de Conseillère en Insertion professionnelle
Diplôme ou expérience en qualité de formateur/trice en insertion professionnelle.

Expérience souhaitée : Entre 1 et 3 ans
Expérience souhaitée avec les adolescents sous-main de justice et/ou issus de la protection de l'enfance ;
Compétences attendues :
Vous avez le sens de l'écoute et êtes pédagogue
Vous êtes dynamique, créatif
Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité dans un environnement stimulant.

Les avantages à nous rejoindre :
- 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances,.
- Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
- Convention 66
- Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l'ancienneté
- Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir et gérer un projet, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

A propos de l'ARSEA
L'ARSEA est une association oeuvrant dans les trois champs de la protection de l'enfance, du handicap et du développement social.
Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation. Nous veillons à ce que ces valeurs se retrouvent également dans notre management et au sein de nos équipes.