Technicien Électromécanique - Maintenance H/F - Syndicat Mixte de Sioule et Morge Saint-Pardoux - 63

Ses missions ou activités seront les suivantes :
- Réaliser les tâches d'exploitation, de maintenance préventive et curative sur les ouvrages électromécaniques d'eau potable et d'assainissement (stations de pompages, systèmes asservis...)
- Réaliser les diagnostics de dysfonctionnements sur les ouvrages électromécaniques
- Réaliser des bilans d'activité et saisir les informations dans les différentes bases de données informatiques
- Réaliser des travaux de renouvellement d'équipement, notamment d'armoires électriques
- Mettre à jour la documentation technique (GMAO, schémas électriques, analyses fonctionnelles, plans)

VOTRE PROFIL
- BTS électrotechnique ou BTS maintenance industrielle
- Première expérience professionnelle dans la maintenance d'ouvrages électromécaniques (idéalement dans le domaine de l'eau et de l'assainissement)
- Permis B indispensable
- Astreinte

Poste à temps complet à raison de 35 heures par semaine. Ce poste est soumis à des astreintes.

Poste à pourvoir dès que possible.

Informations complémentaires :
Poste basé au Centre d'exploitation du Syndicat de Sioule et Morge, commune de Saint Pardoux (63440), 15 mn de Riom.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Président du Mixte de Sioule et Morge, Monteipdon 63440 Saint Pardoux, ou par mail à ****@****.**.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.