Technicien de Maintenance H/F - Crit Cosne-Cours-sur-Loire - 58
- Bac
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre du développement de son activité, Crit recherche pour son client, spécialisé dans la maintenance industrielle, un Technicien de Maintenance H/F à Cosne Sur Loire en intérim pour une durée de 3 mois pouvant aller sur un CDI.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans Minimum Les horaires sont de journées avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.
Vos différentes missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Effectuer les interventions de dépannage dans le respect des normes de sécurité
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Modalités du contrat :
- Contrat en intérim de 2 mois Minimum
Salaire :
- Rémunération horaire entre 13 et 15EUR, selon profil et expérience
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans Minimum Les horaires sont de journées avec une rémunération horaire entre 13 et 15EUR.
Vos différentes missions sont :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires
- Effectuer les interventions de dépannage dans le respect des normes de sécurité
- Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance
Modalités du contrat :
- Contrat en intérim de 2 mois Minimum
Salaire :
- Rémunération horaire entre 13 et 15EUR, selon profil et expérience
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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