Accompagnateur Socioprofessionnel H/F - Association Entraide Emploi Sarrebourg - 57

Sous la supervision de la Direction, vous mettez en place et gérez les plans de recrutement et de développement des
compétences des salariés en insertion. Vous mettez en oeuvre les actions ainsi que les dispositifs d'accompagnement
des salariés.

Principales missions :
- Recrutement : sélection selon les critères d'éligibilité IAE, entretiens individuels, dossiers administratifs ;
- Suivi d'accompagnement, gestion des formations et de l'évolution des salariés en insertion ;
- Gestion des demandes d'agréments ;
- Assurer un suivi régulier, identifier et traiter les problématiques sociales et professionnelles des salariés en insertion ;
- Elaboration et rédaction de bilans annuels et intermédiaires qualitatifs et quantitatifs ;
- Rédaction des demandes de conventionnements et des dialogues de gestion pour les subventions ;
- Participe aux réunions mensuelles.

Lieux de travail : SARREBOURG (déplacements ponctuels à prévoir)

Profil du/de la candidat(e) :
- Respect des obligations de confidentialités,
- Maîtriser l'accompagnement et le développement des compétences des salariés en insertion,
- Organisé(e), autonome et prise d'initiatives,
- Sens du relationnel et de la communication orale et écrite,
- Capacité d'écoute et de dialogue,
- Travail en équipe et en partenariat

CV et lettre de motivation obligatoire.

Experience : 6 Mois - sur poste similaire

Compétences : Méthodes d'élaboration de projet professionnel, Techniques de recherche d'emploi, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Conseiller, accompagner une personne, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Accueillir, orienter, renseigner un public, Concevoir et gérer un projet

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Entraide Emploi, Groupe Economique Solidaire, acteur majeur de l'insertion professionnelle depuis plus de 30 ans, dans les domaines les plus variés : Service à la Personne, Propreté, Espaces Verts et Environnement, Sous-traitance industrielle, Mise à disposition de personnel, Accompagnement Social et Professionnel, Paysagiste-pépinière et Menuiserie.