Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F - Pro-RH Verneuil d'Avre et d'Iton - 27

Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS (F/H)

Vous intervenez sur un site industriel d'une centaine de personnes, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits phytosanitaires. Avec l'appui de votre équipe composée de 8 techniciens de maintenance, vous garantissez l'efficacité et la performance des équipements de production et des infrastructures.

À ce titre, vos principales missions sont :

Maintenance
- Organiser les activités de maintenance corrective, curative et préventive pour garantir la disponibilité et le rendement des équipements
- Développer et appliquer des plans de maintenance préventive
- Diagnostiquer les pannes, établir les priorités d'intervention et résoudre les problèmes efficacement
- Assurer la gestion du stock de pièces détachées : analyser les besoins, définir les niveaux de stock, passer les commandes et optimiser les coûts
- Superviser et réceptionner les travaux réalisés par les entreprises extérieures (devis, sécurité, qualité).

Travaux neufs
- Piloter les projets d'investissements en respectant les normes qualité, sécurité et environnement
- Élaborer les cahiers des charges en collaboration avec les équipes concernées
- Gérer toutes les phases des projets : conception, réalisation, suivi des sous-traitants, validation et livraison finale
- Proposer, gérer et suivre les budgets d'investissements, en garantissant la qualité, les délais et les coûts
- Animer les réunions d'investissements et coordonner les revues de projets avec les parties prenantes
- Apporter des actions correctives pour livrer des installations conformes, fiables et performantes.

Management
- Adopter un management de proximité basé sur l'exigence et la bienveillance
- Définir les objectifs et les plans d'actions des techniciens puis les accompagner dans leur mise en oeuvre
- Accompagner, évaluer et faire évoluer les collaborateurs, en définissant des besoins en compétences et en formations
- Anticiper les besoins en recrutement, participer aux sélections et intégrer les nouveaux arrivants

Qualité, Sécurité et amélioration continue
- Appliquer et faire respecter les règles et procédures de qualité-sécurité sur le terrain
- Remonter les non-conformité détectées au service QHSE
- Sensibiliser les équipes aux risques et dangers liés aux postes de travail, mettre en place et veiller au respect des consignes de sécurité
- Réaliser des audits de sécurité, investiguer les accidents
- Déployer et animer la démarche d'amélioration continue auprès de son équipe
- Proposer des projets et axes d'amélioration pour le site
- Collaborer et assurer une bonne communication avec les autres services

Vos atouts pour réussir :
- Être issu(e) d'une formation technique en Maintenance Industrielle, Electromécanique, Electrotechnique et/ou d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires
- Posséder une expérience en management d'équipe
- Avoir des compétences en Mécanique, Electricité, Pneumatique et Automatisme

Véritable leader, vous encouragez la collaboration et l'esprit d'équipe au sein du groupe ? Votre connaissance approfondie des situations sur le terrain vous permet de trouver rapidement des solutions pragmatiques et efficaces ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons !

Ce que l'entreprise vous propose :
- Un poste en CDI sur le secteur de Verneuil-sur-Avre
- Un statut CADRE (forfait 210 jours)
- Quelques astreintes à prévoir
- Une rémunération à partir de 40K€ + avantages : prime trimestrielle, indemnités kilométriques, participation/ intéressement, prime jardin et 13e mois...

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !

Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez les équipes d'une entreprise industrielle, reconnue et innovante.