Technicien - Technicienne Industrialisation H/F - Novatech Industries Lannion - 22

Présentation du service :
Au sein du service composé de 9 personnes, nous réalisons des baies et tiroirs de communication, des matrices de commutation de signaux pour la marine, des bancs de test pour des sous-ensembles radars et de communication, des câbles d'interconnexion.
La fabrication unitaire (prototype) ou en petite série est pilotée en mode projet en interaction avec le service Bureau d'Etudes et les services supports.

Rigoureux(se) et précis(e) dans votre travail, vous êtes doté(e) de capacités d'adaptation tant sur l'aspect technique qu'environnemental. Désireux(se) d'intégrer une équipe dynamique dans une entreprise à taille humaine, vous travaillerez en autonomie ou en équipe, après une période d'intégration et de formation à nos process.

Vos missions s'articulent autour des différentes étapes de la réalisation de nos produits industriels :
L'industrialisation telle que la réalisation des plans de câblage.

La réalisation d'équipements de baies, tiroirs, bancs de test, du câblage (coupe, dénudage, sertissage, soudure, étiquetage),
Le contrôle qualité par des autocontrôles et contrôles croisés suivant checklists,
La mise sous tension des produits montés,
La participation à l'amélioration continue en lien avec les services méthodes, production et qualité,
La contribution à la satisfaction clients : problèmes détectés, conformité du produit fabriqué, Expertise terrain.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Lecture de plans et de schémas, Techniques de soudure, Définir l'implantation des éléments d'un équipement, Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique...), Vérifier les composants et les disposer en fonction du déroulement des opérations de montage

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.