Zoom sur le poste à pourvoir :
Afin d'accompagner sa croissance, NEW'R recherche un Technicien-Chef équipe CVC (H/F) en CDI pour intervenir sur le secteur de la région de MARSEILLE (agence Aix EN PROVENCE - LYUNES).
Les missions seront les suivantes :
- Participer à la préparation de son chantier en collaboration avec le chargé d'affaire et le commercial.
- Exécuter le chantier conformément aux plans fournis et en toute sécurité.
- Mettre en service une installation basique sans régulation externe.
- Effectuer la maintenance de niveau 1 sur les appareils de traitement d'air.
- Effectuer une installation de location.
Missions annexes :
- Rangement et nettoyage au dépôt.
- Réaliser des visites de chantiers
Pour les besoins du poste les compétences attendues sont :
- Maîtrise techniques en électronique, électricité, hydraulique...
- Disposer de connaissances en anglais technique ;
- Savoir organiser et planifier son temps de travail sur chantier ;
- Savoir communiquer avec les clients New'R ;
- Savoir analyser les garanties client ;
- Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière d'installation ;
Vous êtes rigoureux, minutieux, vous aimez le contact et la relation client. Vous avez une grande capacité d'adaptation et vous aimez les challenges.
Votre formation :
- BEP/CAP ou Bac Pro Electrotechnique ou Bac TECHNOLOGIQUE STI2D option énergie et environnement.
- Ou toutes autres formations dans le domaine du génie climatique/thermique... certifiées.
Une expérience professionnelle antérieure dans le domaine électrotechnique, génie thermique et climatique, maintenance industrielle ou aéraulique... est indispensable pour la bonne réussite des missions du poste.
Habilitations nécessaires : Permis E/BE, habilitations électriques, ainsi que les divers CACES sont préconisés pour la réalisation de vos missions.
Les habilitations pétrochimie et nucléaire seront un plus.
Des déplacements sont à prévoir (rémunération attractive des déplacements (prime de déplacement) + choix remboursements de frais hôtel/repas sur forfait ou remboursements réels).
Conditions salariales : Rémunération selon expérience et/ou compétences base évolutive
+ Tickets restaurant > VF = 11.84 €
+ mutuelle prise en charge entièrement par la société (base de remboursements élevés) + avantage HappyPal
+ téléphone portable et tablette
+ véhicule de service
+ RTT ou paiement des HS au choix
+ CSE et avantages Guest Club
+ primes semestrielles et annuelles
+ badge autoroute et carte total
+ rémunération des déplacements (50 € de prime brute par journée de déplacement) + forfait au choix du salarié entre 2 options (150 € par découchers) ou remboursement aux frais réels (hotel+PDJ+repas du soir)
+ remboursement en forfait ou prime
+ prime de week-end (le travail du WE est très rare, mais très bien rémunéré)
+ autres avantages détaillés lors des entretiens.
39H à répartir selon planning d'intervention équipe (flexible)
Poste à pourvoir dès que possible
Quelques mots sur la société...
La société NEW'R, filiale du groupe ANEMOS, propose des solutions innovantes, écologiques et performantes dans le contrôle de l'humidité et le traitement de l'air.
Spécialiste de la location et de la vente de système de traitement d'air, NEW'R maîtrise les techniques de contrôle d'ambiances sèches et humides adaptées aux spécificités de ses clients.
Pour plus d'informations sur la société, son fonctionnement, ses équipements et machines, rendez-vous sur le site internet : https://www.newr.fr/
En bref...
Vous souhaitez rejoindre une société avec une forte culture d'entreprise, une équipe dynamique, et des locaux innovants... ce poste est fait pour VOUS !
NEW'R, intégrée par ANEMOS, vous propose un cadre de travail privilégié où chaque collaborateur détient une place très importante dans le management participatif de chacune des structures la composant.
Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à notre politique de diversité et d'inclusion. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances et à favoriser l'intégration de tous les talents, sans distinction
Process de recrutement :
Bingo ! Votre candidature vient d'être envoyée ! Attendez-vous à recevoir dans les 24h un Email de confirmation signé par notre super robot RH. C'est la preuve que votre CV a fait le grand saut jusqu'à notre équipe !
Si votre CV brille : Sélène, notre RRH groupe, vous proposera un appel de 15 à 20 minutes. Vous discuterez tranquillement de votre parcours et de vos super-pouvoirs (soft skills) pour voir si vous correspondez à l'ADN de notre groupe. On vous garantit que ce sera aussi détendu qu'un café en mode chill à la maison.
Entretien avec l'expert métier : Que ce soit en physique ou en VISIO, attendez-vous à un moment interactif ! Préparez-vous à relever un mini-challenge virtuel ou à répondre à un quizz rapide pour mettre en avant vos talents et votre créativité.
Dernier round à en agence : Après un petit temps de découverte, pour rendre notre rencontre encore plus conviviale, on vous propose un "Walk & Talk" afin de découvrir notre univers.
Bravo ! Si vous avez brillamment franchi toutes ces étapes, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe ! Vous retournerez entre les mains de Sélène pour finaliser le processus de recrutement.
Alors, prêt à embarquer dans l'aventure ? A vous de jouer, on attend plus que vous !
