Technicien Itinérant H/F - DIVEINTAR Talent Solution Cabinet de recrutement Marseille 1er - 13
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Diveintar Marine recrute pour son client, une entreprise spécialisée en maintenance de moteurs marins, un Technicien Itinérant H/F.
Vous assurez les missions suivantes :
- Diagnostics courants ou complexes en collaboration avec l'assistance technique
- Établir les listes des pièces et réparer les interventions
- Préconiser des solutions de remise en état aux clients et formaliser l'offre auprès des parties équipes commerciales, clients, etc.
- Analyse de risque avant intervention
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative des matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement
- Comprendre et utiliser la documentation technique
- Réaliser la mise en service simple des matériels
- Paramétrer et calibrer les matériels sur la base de l'application client
- Indiquer les opportunités d'interventions supplémentaires dans l'outil métier
- Rendre compte quotidiennement de ses activités à sa hiérarchie
- Intervenir ponctuellement en renfort sur un autre périmètre (géographique, secteur
- d'activité, etc.)
CDI à pourvoir dès que possibleDéplacements réguliers en régionRémunération à négocier selon niveau d'expérience, entre 25 et 35KE de fixe brut + prime de 13ème mois + variable (environ 1 mois de salaire)Panier repas, prime de découchage, voiture avec carte essence et péage+ Plan Épargne Entreprise
Vous assurez les missions suivantes :
- Diagnostics courants ou complexes en collaboration avec l'assistance technique
- Établir les listes des pièces et réparer les interventions
- Préconiser des solutions de remise en état aux clients et formaliser l'offre auprès des parties équipes commerciales, clients, etc.
- Analyse de risque avant intervention
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative des matériels et s'assurer de leur bon fonctionnement
- Comprendre et utiliser la documentation technique
- Réaliser la mise en service simple des matériels
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- Rendre compte quotidiennement de ses activités à sa hiérarchie
- Intervenir ponctuellement en renfort sur un autre périmètre (géographique, secteur
- d'activité, etc.)
CDI à pourvoir dès que possibleDéplacements réguliers en régionRémunération à négocier selon niveau d'expérience, entre 25 et 35KE de fixe brut + prime de 13ème mois + variable (environ 1 mois de salaire)Panier repas, prime de découchage, voiture avec carte essence et péage+ Plan Épargne Entreprise
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