Technicien·ne Méthode H/F - Safran Auvergne-Rhône-Alpes
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Au sein du site Safran Electronique & Défense à Montluçon, vous serez intégré-e en tant que Technicien-ne Méthodes au sein de l'Unité Industrielle Guidage.
Les activités principales à réaliser sont les suivantes :
- Concevoir et définir les gammes de fabrication, assemblage ou réparation en accord avec le dossier de définition.
- Être garant des dossiers de fabrication, de contrôle et de réparation de son portefeuille de produits.
- Analyse les éléments de définition et vérifie la fabricabilité.
- Participer à la rédaction des Dossiers de Validation Industriel.
- S'assurer du maintien et de la cohérence des dossiers en garantissant la prise en compte de toute modification apportée.
- Assurer le support technique lors de l'optimisation du processus de fabrication.
- Piloter et/ou participer aux AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité).
- Être pilote dans l'amélioration des objectifs Qualité Coûts Délais et du progrès permanent :
- Participer à des groupes de travail pour améliorer les process,
- S'impliquer dans la démarche de Retour d'Expérience,
- S'impliquer dans la démarche de progrès (QRAP, QRQC, Lean...), Facteurs Humains,
- Participer à l'innovation participative.
- Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences.
- Participer à l'amélioration continue en proposant des actions d'amélioration de son environnement de travail.
- Participer aux rituels ateliers.
Les compétences nécessaires :
- Compétences techniques :
- Connaissances générales en électronique, en mécanique
- Connaissance en informatique générale (utilisation d'un PC)
- Connaissance des outils Word, Excel
- Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe
- Ecoute active
- Rigueur et assiduité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des initiatives et force de proposition
- Pédagogie.
Les activités principales à réaliser sont les suivantes :
- Concevoir et définir les gammes de fabrication, assemblage ou réparation en accord avec le dossier de définition.
- Être garant des dossiers de fabrication, de contrôle et de réparation de son portefeuille de produits.
- Analyse les éléments de définition et vérifie la fabricabilité.
- Participer à la rédaction des Dossiers de Validation Industriel.
- S'assurer du maintien et de la cohérence des dossiers en garantissant la prise en compte de toute modification apportée.
- Assurer le support technique lors de l'optimisation du processus de fabrication.
- Piloter et/ou participer aux AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance, de leurs Effets et de leur Criticité).
- Être pilote dans l'amélioration des objectifs Qualité Coûts Délais et du progrès permanent :
- Participer à des groupes de travail pour améliorer les process,
- S'impliquer dans la démarche de Retour d'Expérience,
- S'impliquer dans la démarche de progrès (QRAP, QRQC, Lean...), Facteurs Humains,
- Participer à l'innovation participative.
- Capitaliser, standardiser, partager et transmettre ses compétences.
- Participer à l'amélioration continue en proposant des actions d'amélioration de son environnement de travail.
- Participer aux rituels ateliers.
Les compétences nécessaires :
- Compétences techniques :
- Connaissances générales en électronique, en mécanique
- Connaissance en informatique générale (utilisation d'un PC)
- Connaissance des outils Word, Excel
- Compétences comportementales :
- Esprit d'équipe
- Ecoute active
- Rigueur et assiduité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des initiatives et force de proposition
- Pédagogie.
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