Manipulateur Electroradiologie Medicale H/F - Fédération Hospitalière de France Corbeil-Essonnes - 91
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Descriptif
CDI MISE EN STAGE CDD - VACATIONS
Le Centre Hospitalier Sud Francilien vous propose plusieurs avantages pour son service de radiologie :
Un plateau technique performant et moderne
5 salles de radio, 2 Scanners, 2 IRM 1,5 T et 3T, mammographie,
Une très forte attractivité
Stagiairisation d'emblée possible + Prime d'installation de 2000 Euros
Salaire de la grille de la Fonction Publique + Prime Buzyn (100/mois) + heures supplémentaires au volontariat payées ou récupérées, + surprime annuelle (1200 annuelle) + en attente de la prime tutorat (100)
Congés = 3 semaines de RTT + 5 semaines de congés annuels + 3 jours (hors saison et fractionnement)
Temps de travail 7h30 - Possibilité de travailler en 4 j/semaine : 9h/jour
Les protocoles de coopération : échographie + pose de Picc Line (100/mois de prime pour les MEM participants)
Prime d'engagement collectif pour les MEM qui s'engagent et participent à des projets (magnéto protection, aromathérapie/hypnose etc.)
Planning des postes à l'écoute des besoins et des activités
Polyvalence des postes : accès aux différentes modalités selon l'attrait personnel RX, TDM, IRM, séno.
Formations et congrès annuels très favorisés
Comité d'entreprise (CGOS)
Contacts :
Mme Corinne ARENTS, cadre du service, au **.**.**.**.** ([email protected])
Mme Sophie LAVIELLE OLIVERES, cadre du service, au **.**.**.**.** ([email protected])
M. François MARTIN-ALONSO, cadre du pôle, au **.**.**.**.**
([email protected])
CDI MISE EN STAGE CDD - VACATIONS
Le Centre Hospitalier Sud Francilien vous propose plusieurs avantages pour son service de radiologie :
Un plateau technique performant et moderne
5 salles de radio, 2 Scanners, 2 IRM 1,5 T et 3T, mammographie,
Une très forte attractivité
Stagiairisation d'emblée possible + Prime d'installation de 2000 Euros
Salaire de la grille de la Fonction Publique + Prime Buzyn (100/mois) + heures supplémentaires au volontariat payées ou récupérées, + surprime annuelle (1200 annuelle) + en attente de la prime tutorat (100)
Congés = 3 semaines de RTT + 5 semaines de congés annuels + 3 jours (hors saison et fractionnement)
Temps de travail 7h30 - Possibilité de travailler en 4 j/semaine : 9h/jour
Les protocoles de coopération : échographie + pose de Picc Line (100/mois de prime pour les MEM participants)
Prime d'engagement collectif pour les MEM qui s'engagent et participent à des projets (magnéto protection, aromathérapie/hypnose etc.)
Planning des postes à l'écoute des besoins et des activités
Polyvalence des postes : accès aux différentes modalités selon l'attrait personnel RX, TDM, IRM, séno.
Formations et congrès annuels très favorisés
Comité d'entreprise (CGOS)
Contacts :
Mme Corinne ARENTS, cadre du service, au **.**.**.**.** ([email protected])
Mme Sophie LAVIELLE OLIVERES, cadre du service, au **.**.**.**.** ([email protected])
M. François MARTIN-ALONSO, cadre du pôle, au **.**.**.**.**
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