Podo-Orthésiste H/F - Podo Orthese Brest Oceane Brest - 29
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Nous ouvrons ce nouveau poste afin de :
- Réaliser des consultations pour des patients en podologie
- Réaliser des consultations pour des patients en chaussures orthopédiques, au cabinet ou à l'extérieur.
- Participer à la fabrication des appareillages
Le quotidien dépendra de votre expérience : il peut y avoir des consultations en binômes pendant le temps nécessaire à l'appropriation de nos méthodes de travail.
Suivant l'expérience, des déplacements en centres peuvent être réalisés dès les premières semaines.
Nous sommes bien équipés : atelier récent, et outils d'analyse podologique neufs.
La rémunération sur le poste dépendra directement de l'expérience.
Les horaires de travail sont flexibles, le contrat est proposé à temps plein, mais un temps partiel peut être envisagé, type 80%. La répartition du temps de travail peut se faire sur 4, 4,5 ou 5 jours.
Les avantages proposés dans l'entreprise sont les suivants : prise en compte de la parole de chacun, mutuelle prise en charge à 100 %, jour d'anniversaire offert en congé.
- Réaliser des consultations pour des patients en podologie
- Réaliser des consultations pour des patients en chaussures orthopédiques, au cabinet ou à l'extérieur.
- Participer à la fabrication des appareillages
Le quotidien dépendra de votre expérience : il peut y avoir des consultations en binômes pendant le temps nécessaire à l'appropriation de nos méthodes de travail.
Suivant l'expérience, des déplacements en centres peuvent être réalisés dès les premières semaines.
Nous sommes bien équipés : atelier récent, et outils d'analyse podologique neufs.
La rémunération sur le poste dépendra directement de l'expérience.
Les horaires de travail sont flexibles, le contrat est proposé à temps plein, mais un temps partiel peut être envisagé, type 80%. La répartition du temps de travail peut se faire sur 4, 4,5 ou 5 jours.
Les avantages proposés dans l'entreprise sont les suivants : prise en compte de la parole de chacun, mutuelle prise en charge à 100 %, jour d'anniversaire offert en congé.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Distribution
- > Industrie
- > Graphisme
- > Achat
- > Audit
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Secrétariat
- > Corse
- > Edition
- > Agricole
- > Bretagne
- > Informatique
- > Service Public
- > Aeronautique
- > Beauté
- > Hotellerie
- > Commerce
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Défense
- > Telecom
- > Direction
- > Biotechnologie
- > Hospitalier
- > Architecture
- > Formation
- > BTP
- > Service
- > Marketing
- > Automobile
- > Grand Est
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Ferroviaire
- > Nautisme
- > Gestion
- > Ingénierie
- > Environnement
- > Hauts-de-France
- > Social
- > Production
- > Tourisme
- > Immobilier
- > SAV
- > Electronique
- > Culture
- > Centre-Val de Loire
- > Pub
- > Comptabilité
- > Juridique
- > Île-de-France
- > Sécurité
- > Santé
- > Logistique
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Finance
- > Audiovisuel
- > Agroalimentaire
- > Normandie
- > Pays de la Loire
- > Chimie
- > Occitanie
- > Enseignement
- > Outre Mer
- > Vente
- > Assurance
- > Recherche
- > Restauration
- > Qualité
- > Banque
- > Administratif
- > Nettoyage
- > Ressources Humaines
- > Transport
- > Communication
- > Artisanat