Chargé de Suivi Travaux H/F - Institut Inter Depart Montagne Noire Sorèze - 81

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Rôle :
- Assurer la maîtrise d'oeuvre des travaux de génie civil, de pose de conduites d'eau et de bâtiments

Enjeux :
- Suivi rigoureux des travaux

Missions / Fonctions / Activités :
- Maîtrise d'oeuvre et supervision des travaux de génie civil sur les ouvrages de génie civil de l'Institution (dont les barrages), de réseaux et de bâtiments
- Assurer l'adéquation entre les marchés et les travaux réalisés
- Etablissement des constats et contrôle des situations de travaux
- Réalisation d'études, présentation des projets à la direction
- Rédaction des cahiers des charges pour les procédures adaptées (GC, réseaux, voiries, patrimoine)
- Travail transversal avec les équipes d'exploitation
- Travail en autonomie
- Déplacements fréquents sur les installations de l'IEMN et sur Labège (1 jour / semaine) pour faire le lien avec le service

Profil recherché / Qualités requises / Technicité du poste :
- Connaissance en génie civil et réseaux d'eau potable et d'irrigation
- Connaissance de base en bâtiment
- Connaissance de base pour équipements hydrauliques
- Connaissance des règles de la commande publique et du CCAG travaux Compétences en suivi de chantier (compte-rendu, attachements.)
- Techniques de rédaction d'un CCTP
- Rigueur, initiative, réactivité, esprit d'équipe, transversalité, disponibilité

- Formation Bac +2 ou Bac +5 en Génie civil, Réseaux, Travaux Publics
- Expérience dans un poste similaire souhaitée

Renseignements liés au poste :
- Catégorie B / filière technique
- Durée hebdomadaire : 40 heures avec RTT
- Rémunération : selon expérience, statutaire + régime indemnitaire, avantages sociaux (titres restaurant et chèques-vacances, participation employeur pour la santé et la prévoyance)
- Recrutement par voie statutaire (fonctionnaire) ou CDD de droit public de 1 an (renouvelable dans la limite maximale de 6 ans avant transformation en CDI)
Commentaires
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