Manager Opérationnel·le - Secteur Hospitalier H/F - Dalkia Créteil - 94

Au sein de la Direction du Centre Opérationnel Utilités Industrielles Santé/Process de Dalkia en Ile de France, vous êtes Manager Opérationnel (Chef de Site) sur un site Hospitalier basé à Créteil.
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous encadrez une équipe de 6 personnes technicien et un frigoriste dont vous êtes le support technique et vous êtes responsable de la mise en oeuvre et du suivi des engagements contractuels en assurant l'animation et la gestion du site dans le respect de la réglementation, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement.
Dans ce cadre vous :
- Managez l'équipe : vous communiquez les objectifs à votre équipe de techniciens ; vous déterminez ces derniers de façon précises (tâches/missions/indicateurs...)
- Domaine Compétences techniques CVC : CTA y compris zones "propres", ECS, électricité BT, GF, climatisations, etc.
- Vous supervisez et contrôlez les prestations réalisées en interne ou celles sous-traitées dans le domaine de la maintenance multi technique.
Vous pouvez être amené à réaliser des interventions techniques.

De formation BTS ou équivalent dans le domaine systèmes énergétiques et climatiques et/ou électrotechnique et/ou électromécanique.
vous avez une expérience d'au moins 10 ans.
Une forte connaissance de notre métier (électricité, régulation, automatisme, CPCU, conditionnement d'air...), votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie seront autant d'atouts pour réussir ces missions.

Une expérience en management d'au moins 3 ans est nécessaire pour accomplir au mieux cette fonction.
Astreinte et véhicule de service
- Management d'équipes techniques
- Relation client
- Sens du service avec le personnel hospitalier
- Organisation du travail et répartition des tâches
- Suivi GMAO
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Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.