Technicien Bureau Études Conception Ind en Mécanique H/F - Prevor Valmondois - 95

Pour renforcer l'activité Bureau d'Études et libérer le Chef de service production et le Technicien de Maintenance BE des tâches d'exécution, nous souhaitons accueillir un Technicien Bureau d'Études (H/F) à Valmondois.
En support du Chef de service Production, le technicien BE (H/F) participe à l'amélioration du process de production et à la mise au point (jusqu'à la production en série) des produits Prevor.

Activités principales :
- Tester la fiabilité des produits
- Adapter / concevoir les outils et machines pour tests
- Établir des rapports de test, formaliser des preuves, et évaluer les niveaux de fiabilité
- Démontrer la fiabilité des solutions techniques choisies
- Identifier les causes de défaillance des produits par une approche méthodique
- Participer aux analyses des défaillances produits constatées.

Votre profil :
- Vous êtes issu(e) d'un Bac +2/ 3 (BTS technique, DUT.) et justifiez d'une expérience équivalente dans les métiers de support à la production.
- Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens de la hiérarchie et appréciez travailler en équipe
- Votre pensée critique, votre ouverture d'esprit et votre adaptabilité faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (ERP, Pack Office)

Experience : 3 An(s)

Compétences : Élaborer une nomenclature, Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles, Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles, Réaliser des relevés dimensionnels, Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.