Chef de Projets Maîtrise d'Oeuvre Hydraulique - NG H/F - SCE Bordeaux - 33

La gestion durable de l'eau au coeur de la ville est un défi quotidien qui nécessite de disposer d'infrastructures d'eau potable et d'assainissement des eaux usées et pluviales performantes et fiables. Dans cet objectif, plus de 100 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'Activité Eau & Assainissement de SCE oeuvrent à intégrer les projets dans une approche globale et permettent une réflexion mêlant les dimensions techniques, environnementales et financières.

Aujourd'hui bonne nouvelle : c'est notre agence de Bordeaux, qui cherche son nouveau talent !
Dans une agence à taille humaine, rattaché·e hiérarchiquement au Responsable d'Agence et en étroite collaboration avec la Responsable Opérationnelle de l'équipe Eau & Assainissement, vous réaliserez des missions complètes de maîtrise d'oeuvre (conception et suivi de la réalisation) en eau potable et assainissement pour nos clients majoritairement issus du secteur public.
Vous interviendrez sur la conception d'infrastructures AEP (réseaux, stations de pompage...), assainissement des eaux usées et des eaux pluviales (réseaux, postes relevage/refoulement, déversoirs et bassins d'orage...).
Vous réaliserez le montage des Dossiers de Consultation des Entreprises et l'analyse des offres.
Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations qui seront réalisés par les techniciens que vous serez amené à encadrer, participerez aux revues de projets, contribuerez à la représentation et au relationnel auprès des clients et partenaires.

Vous assurerez les missions de suivi de travaux comprenant la surveillance des travaux, l'animation des réunions de chantier, le suivi contractuel des marchés de travaux (qualité, coûts, délais) et éventuellement des missions d'OPC.

Vous représenterez SCE lors des réunions techniques avec la maîtrise d'ouvrage et les entreprises.
Vous assurerez la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux.
Vous participerez également à la réponse aux appels d'offres sur ces sujets.

Vous disposez d'une formation minimum Bac +2/3 (type BTS GEMEAU, DUT Génie Civil ou Master/Ingénieur en Hydraulique Urbaine), suite à laquelle vous avez acquis une expérience similaire de 7 ans minimum acquise en Maîtrise d'oeuvre Hydraulique Urbaine (conception et suivi de de travaux), acquise dans l'ingénierie.
Ou, vous disposez d'une formation Bac +5 en Hydraulique Urbaine, suite à laquelle vous avez acquis une expérience similaire de 5 ans minimum.
La conception et le suivi de travaux d'infrastructures hydrauliques AEP, EU et EP, n'ont pas de secret pour vous.
Vous maîtrisez AutoCAD et les outils informatiques courants.
Vous êtes attiré·e par un contexte de travail pluridisciplinaire et par l'expertise technique.
Rigoureux·se, vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et vos qualités relationnelles sont indéniables.
Vous savez vous adapter au contexte et à votre interlocuteur.
Votre dynamisme, votre autonomie et votre relationnel vous permettront d'être actif·ve dans le pilotage de vos affaires et dans le collectif au sein de l'équipe.
La réglementation n'a pas de secret pour vous et vous disposez de bonnes aptitudes d'animation et de synthèse.
Votre adéquation aux valeurs de l'entreprise et votre esprit collaboratif seront des atouts pour réussir à ce poste.
Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.

Nous sommes des passionné·e·s qui oeuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au coeur de notre démarche et au centre de nos projets.
Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.
Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.
Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences.
Pour nos 550 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.
Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, événements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise.
Nous avons à coeur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.
Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...