Technicien d'Expérimentation de Terrain Viticole H/F - Champ Experimentation Marfaux - 51

Nous recherchons un technicien d'expérimentation de terrain sur vignes en Champagne (H/F) sur le secteur de Marfaux.

Vos missions :
- Stockage et enregistrement des produits,
- Implantation et piquetage des essais,
- Réalisation des applications de produits phytosanitaires à l'atomiseur à dos et au chenillard,
- Réalisation des observations (notations maladies et ravageurs),
- Entretien et test de débit des matériels nécessaires à la réalisation des essais,
- Mise en place et gestion de stations de brumisation,
- Contaminations artificielles,
- Participation à la rédaction de rapports d'essais,
- Automne/hiver : mesure de biomasse au moyen d'un chenillard (capteurs PHYSIOCAP).

La conduite de chenillard est demandée.
Le permis B est exigé, des déplacements ponctuels sont à prévoir, un véhicule sera mis à votre disposition.
La maîtrise de la conduite d'engins agricoles serait un plus.

Poste à pourvoir en mars 2025.

Experience : 1 An(s) - Si diplôme viticole débutant accepté

Compétences : Techniques culturales, Caractéristiques des écosystèmes, Cadre réglementaire environnemental, Procéder à des tests, expérimentations, Réaliser une veille documentaire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de soutien aux cultures

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.