Psychomotricien H/F - Centre Medico Psycho Pedagogique Morlaix - 29

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère recrute un(e) psychomotricien(ne) pour son établissement le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) situé à Morlaix et à Landivisiau.
Les candidat(e)s doivent être titulaires d'un Diplôme d'Etat de Psychomotricien.
Missions : Le (la) psychomotrien(ne) réalise des bilans, des suivis individuels et en groupes ainsi que des entretiens parentaux. Travail en équipe pluridisciplinaire et capacités relationnelles, d'écoute et de disponibilité.
Activités principales :
- Passation de bilans,
- Prises en charge individuelles pour des enfants et des adolescents.
- Animation de groupes thérapeutiques.
- Participation à la dynamique pluridisciplinaire,
- Participation aux synthèses, aux réunions institutionnelles et aux équipes de suivi de scolarité
Planning Hebdomadaire : du Lundi au Vendredi - (présence le jeudi souhaitée) temps de travail annualisé
Rémunération : Convention Collective 1966 - Grille de rémunération Psychomotricien - Reprise d'ancienneté selon la convention
CV et lettre de motivation sont à fournir.
Entretiens : 22 janvier 2025 - Prise de poste : février 2025

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.