Chargé d'Études en Électricité H/F - Groupe Fauché Valence - 82

Mission :

Notre agence Fauché Valence d'Agen, spécialisée dans le nucléaire et l'hydraulique, recherche sa/son futur(e) :

Chargé d'études en électricité-BE (H/F)

Impliqué(e) dès le début des projets, vous assurerez un appui technique quotidien aux chargés d'affaires et aux techniciens de l'agence. Vous avez pour mission de réaliser des études électriques et mécaniques au travers de projets tertiaires et industriels (dans le domaine électrique en lien avec des bâtiments ou des équipements industriels) sur les projets qui vous seront confiés.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Concevoir et dessiner des schémas et plans pour des études de prix et/ou des études d'exécution,
- Apporter des modifications nécessaires aux schémas et plans en cours d'exécution en fonction des remontées d'information,
- Analyser des cahiers des charges et des dossiers d'appels d'offres dans le but d'en vérifier la faisabilité technique,
- Réaliser et la valider des métrés et des quantitatifs lors de déplacements sur site,
- Etablir des spécifications techniques d'achats des fournisseurs et des sous-traitants,
- Consolider les prix des projets dont vous avez la charge (en termes de matériels, transport, main d'oeuvre, environnement),
- Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning...),
- Proposer des variantes pour valoriser notre offre en tenant compte des contraintes de réalisation (prix, risques, délais...),
- Valoriser la proposition technique et commerciale,
- Réaliser des études d'exécution : dimensionnement des réseaux, nomenclatures, définition des matériels et fournitures, spécificités techniques des matériels à implanter, synthèse des plans d'exécution, rédaction des documents administratifs.

Fourchette de salaire prévisionnelle sur ce poste : Entre 30K€ et 40K€ (hors primes) en fonction du profil

Rejoindre le groupe Fauché, c'est faire le choix d'une entreprise indépendante, dynamique et en forte croissance appartenant à ses salariés (75% du capital détenu par les collaborateurs du groupe) qui vous permettra de vous épanouir professionnellement et personnellement, dans un esprit de collaboration et de convivialité.
Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres.

Habilitations ou formations obligatoires nécessaires :

Vous avez une expérience significative sur un poste similaire qui vous permet de travailler en autonomie.

Vous avez une très bonne connaissance des logiciels « métiers » de CAO/DAO (AutoCAD, Caneco BT, Dialux), des outils bureautiques et vous maîtrisez les normes et règles de l'art courants forts et levage.

De bonnes connaissances en mécanique seraient un plus.

Vous savez gérer les délais ou les priorités multiples car vous connaissez les contraintes de réalisation d'un chantier.

Vous avez l'habitude de recueillir, synthétiser et exploiter des données remontantes des équipes de production.

Votre aisance relationnelle, votre sens pratique et votre motivation à travailler en équipe seront de bons atouts pour vous permettre de réussir dans ce poste.

Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et automatisés.

Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d'infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd'hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l'une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.

Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d'accompagnement de nos salariés :

- Nous accordons une attention particulière à l'intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d'un parcours adapté et personnalisé pour chacun.

- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.

- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l'organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences

- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.