Responsable du Service Entretien H/F - Mairie Souppes sur Loing Souppes-sur-Loing - 77

Sous l'autorité de la Chef du pôle des Ressources Humaines, vous organisez et supervisez l'entretien des bâtiments
communaux.
Vos missions :
Organisation et supervision des activités d'entretien :
- Planifier et contrôler l'entretien des locaux communaux, du linge, du mobilier, et du matériel utilisé,
- Assurer la planification et le suivi des interventions nécessaires pour la remise en état des sites mis en location,
- Participer directement aux opérations de nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Encadrement de l'équipe :
- Encadrer et coordonner l'équipe du service Entretien (7 agents),
- Contrôler régulièrement le port des équipements de protection individuelle (EPI) et le respect des règles de
sécurité,
- Informer les agents sur la bonne utilisation des produits et maintenir à jour les documents de sécurité (fiches
techniques et fiches de données de sécurité).
Gestion des ressources et des approvisionnements :
- Gérer les stocks et organiser l'approvisionnement des différents sites en produits et matériel d'entretien,
- Préparer et participer aux consultations pour la fourniture des produits d'entretien ou prestations de service,
- Recevoir les représentants, négocier les meilleurs tarifs pour les achats hors marché, et respecter le budget
alloué,
- Accompagner les techniciens chargés de l'entretien des équipements mis à disposition (doseurs, centrales de
lavage, etc.).
Gestion des moyens logistiques :
- Transporter le linge entre les sites et la lingerie,
- Assurer l'entretien courant du véhicule du service (carburant, nettoyage, niveaux, pneus, contrôle technique).
- Contrôler régulièrement le niveau de fioul de certains bâtiments et organiser les livraisons
Votre profil :
- Maîtrise des procédures et techniques de nettoyage et d'entretien des matériels, des équipements et des
locaux, techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d'inventaire
- Connaissance des normes et réglementations en matière d'hygiène et de sécurité et capacité de les appliquer
et de les faire respecter
- Aptitude à rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports.)
Rémunération : statutaire, RIFSEEP (IFSE/CIA), prime semestrielle et CNAS

Experience : 2 An(s)

Compétences : Repérer des dégradations ou incidents, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Contrôler la qualité et la conformité des process, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale