Technicien de Maintenance en 3x8 H/F - Page Personnel Anould - 88
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Rattaché au Responsable de Secteur de la Maintenance, vous :
* Réalisez les opérations de maintenance préventive pour limiter les risques de défaillance et de dysfonctionnement, en vous référant aux instructions : Réglage, nettoyage, graissage, changement d'éléments usés ou défectueux,
* Assurez le pilotage, le suivi et le dépannage des installations de production d'énergie,
* Intervenez en cas de panne, sur demande du Conducteur de Ligne, du Responsable de l'Atelier ou de votre, responsable : Vous diagnostiquez la panne et effectuez les réparations nécessaires,
* Procédez aux essais et suivez la remise en service, pour permettre un redémarrage rapide et en sécurité des installations,
* Renseignez les supports d'enregistrement (GMAO, feuille d'intervention...) et tenez à jour le cahier des interventions et dépannages et les fiches de vie,
* Garantissez la sécurité des denrées alimentaires par la connaissance des points critiques (CCP).
Ce poste est à pourvoir en CDI et nécessite du travail les week-ends (un à 2 par mois).
* Salaire x 13 mois (issu d'une grille de rémunération),
* Intéressement/participation et abondement équivalent à un 14ème mois,
* Majoration de nuit : 60%,
* Majoration de samedi : 25%,
* Majoration de dimanche : 100%,
* Férié en semaine : 150%,
* Férié en Wk : 200%,
* Prime d'ancienneté se déclenchant au bout de 3 ans et augmentant de 3% dans la limite de 15 %,
* Heures supplémentaires (banque d'heures) : Qui peuvent soient être payées chaque mois (majoration de 25%), soit être mise sur le Compte Épargne Temps (CET) ; et à l'annualisation il y a 3 possibilités : Qu'elles soient payées (majoration de 10%), qu'elles soient mises sur le CET ou bien un 50/50,
* Panier de jour et panier de nuit qui viennent en complément de la rémunération,
* Perspective d'évolution dans d'autres usines du Groupe (possibilité jusqu'à l'international).
* Réalisez les opérations de maintenance préventive pour limiter les risques de défaillance et de dysfonctionnement, en vous référant aux instructions : Réglage, nettoyage, graissage, changement d'éléments usés ou défectueux,
* Assurez le pilotage, le suivi et le dépannage des installations de production d'énergie,
* Intervenez en cas de panne, sur demande du Conducteur de Ligne, du Responsable de l'Atelier ou de votre, responsable : Vous diagnostiquez la panne et effectuez les réparations nécessaires,
* Procédez aux essais et suivez la remise en service, pour permettre un redémarrage rapide et en sécurité des installations,
* Renseignez les supports d'enregistrement (GMAO, feuille d'intervention...) et tenez à jour le cahier des interventions et dépannages et les fiches de vie,
* Garantissez la sécurité des denrées alimentaires par la connaissance des points critiques (CCP).
Ce poste est à pourvoir en CDI et nécessite du travail les week-ends (un à 2 par mois).
* Salaire x 13 mois (issu d'une grille de rémunération),
* Intéressement/participation et abondement équivalent à un 14ème mois,
* Majoration de nuit : 60%,
* Majoration de samedi : 25%,
* Majoration de dimanche : 100%,
* Férié en semaine : 150%,
* Férié en Wk : 200%,
* Prime d'ancienneté se déclenchant au bout de 3 ans et augmentant de 3% dans la limite de 15 %,
* Heures supplémentaires (banque d'heures) : Qui peuvent soient être payées chaque mois (majoration de 25%), soit être mise sur le Compte Épargne Temps (CET) ; et à l'annualisation il y a 3 possibilités : Qu'elles soient payées (majoration de 10%), qu'elles soient mises sur le CET ou bien un 50/50,
* Panier de jour et panier de nuit qui viennent en complément de la rémunération,
* Perspective d'évolution dans d'autres usines du Groupe (possibilité jusqu'à l'international).
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