Animateurs Périscolaires Et - Ou Extrascolaires H/F - Mairie Vienne - 38
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Avec la volonté de veiller au mieux aux rythmes de l'enfant et aux besoins des familles, les équipes d'animateurs périscolaires et /ou extrascolaires de la Direction de l'éducation jeunesse enfance loisirs de la Mairie de Vienne, s'engagent à proposer un accueil de qualité aux enfants scolarisés avant et après l'école et pendant la pause méridienne. Ludiques, récréatives et variées, ces activités réfléchies et travaillées en amont par les équipes de professionnels (diplômés BAFA ou ayant des compétences spécifiques), s'inscrivent dans les objectifs du projet éducatif de territoire.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :
Accueillir et animer les enfants :
- Gérer les fiches de pointage et vérifier les listes des enfants inscrits
- Transmettre les éléments au responsable du site
- Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Repérer les difficultés et rendre compte au responsable de site
Encadrer et animer les activités :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Animer diverses activités en respectant le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage
- Répertorier le matériel nécessaire à l'activité ; l'entretenir et le ranger
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation
- Préparer les temps d'activités
- Sur le temps de midi : sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires
Appliquer et contrôler les règles de sécurité :
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Effectuer une vigilance sanitaire, du comportement et de soins
Diplômes requis : BAFA et/ou CAP petite enfance
- Lieu de travail : à déterminer en fonction des besoins
- Temps de travail : annualisés selon affectation/temps péri et extrascolaire (temps méridien + temps de préparation + temps périscolaire matin et/ou soir)
Horaires : à définir selon affectation / temps péri et extrascolaire (temps méridien + temps de préparation +
temps périscolaire matin et ou soir)
- Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de fin d'année si les conditions d'attributions sont remplies
- Avantages sociaux :
o Repas de midi pris en charge
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des oeuvres sociales
o Prise en charge d'une partie des abonnements de transports en commun
Plusieurs postes à pourvoir.
Dans ce cadre, vous serez chargé(e) de :
Accueillir et animer les enfants :
- Gérer les fiches de pointage et vérifier les listes des enfants inscrits
- Transmettre les éléments au responsable du site
- Veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants
- Repérer les difficultés et rendre compte au responsable de site
Encadrer et animer les activités :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Assister l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Animer diverses activités en respectant le rythme de l'enfant et ses capacités d'apprentissage
- Répertorier le matériel nécessaire à l'activité ; l'entretenir et le ranger
- Participer à l'élaboration des projets pédagogiques en concertation avec l'équipe d'animation
- Préparer les temps d'activités
- Sur le temps de midi : sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaires
Appliquer et contrôler les règles de sécurité :
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Effectuer une vigilance sanitaire, du comportement et de soins
Diplômes requis : BAFA et/ou CAP petite enfance
- Lieu de travail : à déterminer en fonction des besoins
- Temps de travail : annualisés selon affectation/temps péri et extrascolaire (temps méridien + temps de préparation + temps périscolaire matin et/ou soir)
Horaires : à définir selon affectation / temps péri et extrascolaire (temps méridien + temps de préparation +
temps périscolaire matin et ou soir)
- Rémunération : statutaire - RIFSEEP - Prime de fin d'année si les conditions d'attributions sont remplies
- Avantages sociaux :
o Repas de midi pris en charge
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé
o Compte Epargne Temps
o Adhésion au comité des oeuvres sociales
o Prise en charge d'une partie des abonnements de transports en commun
Plusieurs postes à pourvoir.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Outre Mer
- > Nettoyage
- > Santé
- > Sécurité
- > Service Public
- > Normandie
- > Hospitalier
- > Pays de la Loire
- > Chimie
- > Edition
- > Distribution
- > Qualité
- > Achat
- > Défense
- > Industrie
- > Audit
- > Vente
- > Hauts-de-France
- > Assurance
- > Bretagne
- > Aeronautique
- > Corse
- > Juridique
- > Secrétariat
- > Île-de-France
- > Transport
- > Agroalimentaire
- > Grand Est
- > Centre-Val de Loire
- > SAV
- > Telecom
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Nautisme
- > Gestion
- > Recherche
- > Biotechnologie
- > Architecture
- > Beauté
- > Production
- > Environnement
- > Enseignement
- > Social
- > Informatique
- > Tourisme
- > Agricole
- > Occitanie
- > Direction
- > Graphisme
- > Formation
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Pub
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Culture
- > Administratif
- > Electronique
- > Audiovisuel
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Ingénierie
- > Commerce
- > Service
- > BTP
- > Communication
- > Hotellerie
- > Immobilier
- > Artisanat
- > Ferroviaire
- > Banque
- > Finance
- > Marketing
- > Automobile
- > Ressources Humaines
- > Comptabilité
- > Restauration
- > Logistique