Infirmier - Infirmière en EHPAD H/F - EHPAD les Feuillantines Magny-Cours - 58

Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute !
Nous recherchons un(e) IDE en CDD de remplacement renouvelable

Missions :

L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes :
- Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
- Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident
- Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité
- Organiser et planifier les activités du service soins
- Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion.
- Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance
- Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins
- Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
- Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions
- Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers.
- Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille

Profil :
L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.