Responsable d'Atelier H/F - 360Ressources Besançon - 25
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Un responsable d'atelier usinage (F/H) en CDI.
Sous la responsabilité du directeur de site et en étroite collaboration avec l'ensemble des services au sein de l'entreprise, le vous êtes en charge du pilotage de l'atelier dans une démarche d'amélioration continue. Référent technique, vous managez une équipe d'environ 30 personnes.
Plus particulièrement, vous êtes en charge de :
ANTICIPATION ET DÉFINITION DES MOYENS :
- Anticiper et définir les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des programmes (horaires, besoins en personnel, planning de charge).
- Veiller à la conformité de la production et être le garant du respect des standards (temps d'usinage, process...).
- Assurer le reporting de votre activité, en proposant des solutions aux différentes problématiques rencontrées et des axes d'amélioration.
ANIMATION D'ÉQUIPE :
- Animer les équipes en fixant des objectifs et en assurant le suivi des résultats.
- Faire respecter les consignes et les règles de sécurité.
DÉMARCHE PROGRÈS ET ÉVOLUTION TECHNOLOGIQUE :
- Expert technique dans votre domaine, vous accompagnez l'évolution technologique de votre atelier, les actions de progrès ainsi que la montée en compétence et la polyvalence de vos équipes.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de votre secteur (qualité, coût, délai).
Sous la responsabilité du directeur de site et en étroite collaboration avec l'ensemble des services au sein de l'entreprise, le vous êtes en charge du pilotage de l'atelier dans une démarche d'amélioration continue. Référent technique, vous managez une équipe d'environ 30 personnes.
Plus particulièrement, vous êtes en charge de :
ANTICIPATION ET DÉFINITION DES MOYENS :
- Anticiper et définir les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne exécution des programmes (horaires, besoins en personnel, planning de charge).
- Veiller à la conformité de la production et être le garant du respect des standards (temps d'usinage, process...).
- Assurer le reporting de votre activité, en proposant des solutions aux différentes problématiques rencontrées et des axes d'amélioration.
ANIMATION D'ÉQUIPE :
- Animer les équipes en fixant des objectifs et en assurant le suivi des résultats.
- Faire respecter les consignes et les règles de sécurité.
DÉMARCHE PROGRÈS ET ÉVOLUTION TECHNOLOGIQUE :
- Expert technique dans votre domaine, vous accompagnez l'évolution technologique de votre atelier, les actions de progrès ainsi que la montée en compétence et la polyvalence de vos équipes.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de votre secteur (qualité, coût, délai).
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