Agent de Service Hospitalier H/F - Elior Services Gravières - 07

« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »
Nous sommes à la recherche de notre Responsable d'exploitation. Et si c'était vous ?
Sous le contrôle d'un responsable, seul(e) ou le plus souvent en équipe, vous assurez le nettoyage et l'entretien des locaux dont vous êtes responsable, et ce toujours dans un esprit de satisfaction client et de respect des objectifs Qualité-Sécurité-Environnement.
Vos missions couvrent les domaines suivants.
NETTOYAGE DES LOCAUX :
- Utilise efficacement le matériel de nettoyage de base
- Prépare le matériel spécifique approprié
- Assure des prestations à partir d'instructions précises
- Applique un protocole de nettoyage et prend en compte les contraintes propres du bio nettoyage
- Applique les règles d'hygiène et de sécurité
- Effectue un autocontrôle de ses prestations - Plonge
horaires :
Semaine 1 : De 5h00 à 11h30 du lundi au vendredi pause 30 minutes
Semaine 2 : De 14h00 à 20h30 du lundi au vendredi 30 minutes de pause + samedi de 8h00 à 14h30 avec 30 min de pause.

Vous justifiez d'une expérience de 1 an
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de la propreté vous appréciez le travail en équipe alors n'attendez plus et rejoignez-nous !

Elior Services/Derichebourg Facility est la branche Services et Facility Management d'Elior Group constituée de 45 000 collaborateurs générant un CA de 1,1 Mds €.

Ce qui nous distingue ?

Alliance d'Expertises : Acteur de référence du multi-services, nous offrons des prestations multisectorielles en BtoB dans le Facility Management/Accueil, la Propreté, la Sûreté, la Restauration et le nettoyage (bio-nettoyage) dans le secteur de la santé.

Innovation et Durabilité : La Propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3% des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis).

Culture Inclusive et Excellence : Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer.

Notre Promesse :
Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos Talents au service de l'Excellence !

#LeJobQueJeVeux