Responsable Hygiène et Repas en Micro Crèche H/F - mon Petit Soleil Bruges - 33

Nous recrutons :
Un(e) responsable hygiène et repas en crèche expérimenté(e) - minimum 6 mois dans l'environnement collectif de la petite enfance - pour compléter l'équipe de notre micro-crèche à temps partiel.

Vous avez un CAP AEPE et une expérience d'au moins 6 mois, vous êtes organisé(e), vous appréciez le travail en équipe au sein d'un accueil petite enfance, vous êtes attiré(e) par le poste dédié à l'entretien et aux repas, rejoignez-nous !

Etre formé(e) aux normes HACCP serait bienvenu
CDI à temps partiel à affiner (15-20 heures/semaine) URGENT

Experience : 6 Mois

Compétences : Conseils en nutrition infantile, Normes d'hygiène et de propreté, Modalités de stockage de produits alimentaires, Techniques d'éveil de l'enfant, Produits d'hygiène, Produits alimentaires, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises, Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir le linge, Organiser le tri sélectif des déchets, Mobiliser les éco-gestes, Préparer des plats culinaires, Trier, ranger des produits, des matières premières

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.