Responsable Comptable et Paie H/F - Bsmg-Ltdf les Techniciens des Fluides Saint-Maur-des-Fossés - 94

Votre prochain défi professionnel ?

Vous êtes un(e) véritable garant(e) du respect des procédures, de la fiabilité des comptes et de l'exactitude de toutes les écritures, situations et autres déclarations fiscales et sociales. Vous êtes un atout pour optimiser la performance de l'entreprise, assurer la viabilité financière à long terme et soutenir la Direction dans la prise de décisions stratégiques.

Le poste est à pourvoir dans le cadre du départ en retraite de notre collaboratreur, après 14 années à nos côtés. Elle accompagnera son/sa remplaçant(e) plusieurs mois, pour une passation optimisée jusqu'à son départ en mai 2025.

Vous travaillez au sein d'un pôle composé d'une office manager qui prend en charge certaines missions RH, d'une apprentie, d'un comptable et d'une aide-comptable.

Vous êtes, avec la Direction, l'interlocuteur direct des banques, de l'expert-comptable et du CAC.

En lien direct avec la Direction, vous aurez pour principales missions :

COMPTABILITE :

Vous réalisez la comptabilité complète jusqu'au bilan pour certaines entités du groupe :
- Gestion des opérations comptables courantes et quotidiennes : Tenue des livres comptables, gestion des comptes clients et fournisseurs, suivi banque, lettrage des comptes, reporting de la trésorerie à la Direction...
- Opérations mensuelles : Déclarations de TVA, rapprochements bancaires...
- Opérations trimestrielles : Situations comptables à présenter à la Direction, déclarations impôts...
- Opérations annuelles : révision des comptes, écritures et préparation des bilans comptables en amont de l'intervention du cabinet d'expertise-comptable et du CAC.

SOCIAL/PAIE :

Vous êtes l'unique responsable du social et des paies multi-sociétés pour les 65 collaborateurs (convention collective du BTP) :
- Préparation des éléments de paies, des variables pour contrôle par la Direction
- Réalisation complète des paies
- Gestion, suivi et paiement des charges via DSN
- Déclaration des arrêts maladie, accidents du travail, suivi des subrogations...
- Interlocuteur(rice) des organismes sociaux

Cette mission est faite pour vous, si :
- Vous avez une formation de type Bac +3/5 en comptabilité, gestion ou RH
- Vous avez au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire (si vous connaissez la convention collective du BTP, c'est un plus !)
- Vous maitrisez parfaitement Excel, SAGE100 (Paie et Compta) et/ou êtes suffisamment à l'aise pour vous adapter aux outils informatiques
- Vous savez être à l'écoute des évolutions de la législation pour travailler dans le respect des obligations légales, sociales et fiscales
- Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'un sens de la confidentialité, d'une forte organisation, de capacités d'adaptation et d'un bon relationnel

Pour finir, quelques précisions sur les conditions de travail :
- CDI - Statut CADRE au forfait
- Emploi du lundi au vendredi en présentiel au siège de l'entreprise
- Salaire entre 55.000€ et 60.000€ brut annuel selon profil + primes
- Poste à pourvoir à partir de février ou mars 2025
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise

Rejoignez un groupe en pleine croissance où vos compétences auront toute leur place !

Pour en savoir plus, foncez visiter notre page LinkedIn

Après 14 années à nos côtés, notre Responsable Comptable et Paies, part à la retraite.
Etes-vous la personne qui viendra rejoindre notre super équipe ???

Et si vous étiez le/la prochain(e) à nous rejoindre ?

Depuis 1972, LTDF, notre entité historique, s'est imposée comme un acteur clé des métiers du CVC et de la Plomberie en Île-de-France. En 2015, notre groupe s'est enrichi avec la création de CI ELEC, dédiée aux solutions d'électricité. Ces deux entités sont aujourd'hui coordonnées et soutenues par la Holding L.A GESTION, qui incarne la vision stratégique et l'unité de notre groupe.

Avec une équipe de 65 collaborateurs et un C.A de plus de 18.000.000€, nous nous engageons à construire bien plus que des projets : nous bâtissons un environnement où chaque talent peut s'épanouir. Notre gestion RH et notre démarche RSE traduisent cet engagement au quotidien, en plaçant le bien-être, l'écoute et le développement de nos équipes au centre de nos priorités.

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous ?
- Une ambiance conviviale : collaboration et bonne humeur sont au rendez-vous.
- Une carrière évolutive : un groupe qui grandit ce sont aussi des opportunités de progression.
- Des conditions de travail idéales : locaux modernes en centre-ville, équipements performants, cours de sport avec coach, fruits frais et une hiérarchie bienveillante à l'écoute.