2 Hôtes d'Accueil et d'Hébergement Social en Chu H/F - Amicale du Nid La Courneuve - 93

  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Le lieu propose un accompagnement social global personnalisé, un soutien dans la prise en compte et en charge des violences subies par les femmes et les enfants, une aide dans la démarche d'émancipation des violences. Des actions individuelles sont mises en oeuvre ainsi que des actions de groupe sur la parentalité, l'insertion professionnelle, l'accès aux droits et à la santé, le savoir habiter et le relogement.

MISSIONS

- Accueillir les résident.es et prévoir leur installation dans les hébergements,
- Accompagner, en étroite collaboration avec l'équipe socio-éducative, les personnes hébergées pour la gestion domestique tant en individuel qu'en petits groupes,
- S'assurer des besoins de première nécessité des personnes accueillies,
- Assurer le suivi logistique et veiller au bon aménagement des locaux d'accueil et d'hébergement,
- Mener des actions collectives, d'informations et de conseils,
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans les locaux d'accueil et d'hébergement,
- Produire les écrits professionnels demandés,
- Transmettre toute information utile au responsable de pole et à l'équipe.

Lieu de travail
Le poste est basé sur la commune de la Courneuve. Déplacements fréquents à Epinay-Sur-Seine et Saint-Denis.

PROFIL
- Niveau de formation requis : BTS ESF, ME.
- Expérience auprès des publics en difficultés sociales : Bon contact,
- Bonne maîtrise des techniques d'animation et de gestion domestique du quotidien et de l'économie familiale : sens de l'organisation
- Permis B souhaité (véhicule de service mis à disposition) pour les déplacements

Rémunération selon la grille de salaires de la convention collective CCN 66

Avantages
- 5 semaines de congés payés + 18 jours de congés trimestriels
- Travail en matinée ou en soirée et régulièrement les samedi
- Ticket restaurant (7€/ jour financés par l'employeur à hauteur de 50%)
- Remboursement Navigo (50%) et Vélib (100%)
- Une mutuelle employeur avec une prise en charge employeur de 50% pour l'adhésion du- de la salarié-e
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- CSE proposant des avantages au titre des oeuvres sociales

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