Un·e Agent·e d'Accueil et d'Exploitation des Équipements Sportifs H/F - Mairie d'Orsay Orsay - 91

  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
La ville d'Orsay recrute

UN.E AGENT.E D'ACCUEIL ET D'EXPLOITATION DES ÉQUIPEMENTS SPORTIFS

DESCRIPTION DU POSTE :

Au sein de la direction générale des solidarités et de l'animation de la cité, sous la responsabilité du Responsable des sports et de l'éducation par le mouvement ; vous prenez en charge de la maintenance et du gardiennage des équipements sportifs.

MISSIONS PRINCIPALES :

Effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, installations et matériels sportifs :
- Nettoyage et désinfection des équipements et du matériel
- Exécution de travaux et petites réparations
- Signalement des dysfonctionnements techniques liés aux installations
- Rangement des locaux techniques et suivi des travaux sur le site

Assurer la surveillance des équipements et des usager·ère·s et veiller au respect des normes de sécurité :
- Surveiller la fréquentation et les pratiquant·e·s sportif·ve·s
- Faire appliquer les règlements intérieurs et les consignes de sécurité
- Faire respecter les plannings des associations et groupes scolaires
- Intervenir et alerter rapidement en cas d'urgence

Accueillir et renseigner le public :
- Accueil physique et téléphonique des différents publics (scolaires, associations, publics...)
- Accueil et réception des livraisons
- Aide à la mise en place et au rangement du matériel

PROFIL/QUALIFICATION/FORMATION/EXPÉRIENCE :
- Utilisation courante des techniques de nettoyage et d'utilisation des produits d'entretien
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour le public
- Connaissance de la réglementation des ERP et du règlement intérieur
- Connaissance des procédures de montage et démontage des matériels
- Intérêt pour le milieu sportif
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·euse, faites preuve d'initiative et de dynamisme, vous possédez une aisance relationnelle et un bon esprit d'équipe

CARACTÉRISTIQUES DU CONTRAT PROPOSÉ :

Poste à pourvoir dès que possible à temps complet 37h30 par semaine (25 jours de congés + 14 jours de RTT) - travail en week-end (cycle de 3 rotations, semaine A = travail le samedi, semaine B = travail le dimanche, semaine C = repos samedi, dimanche et lundi)

Recrutement par voie contractuelle (cadre d'emplois des adjoints techniques)

Rémunération indiciaire + RIFSEEP + protection sociale complémentaire +participation employeur à la complémentaire santé + association du personnel + programme d'activités dans le cadre de la Qualité de vie au travail (QVT) + Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 %.

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Si cette offre vous intéresse, envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV, sans photographie) sur l'offre.
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