Chargé d'Accompagnement Esms en Alternance H/F - Groupement D'interet Public Agence Inter Les Mureaux - 78

Les missions de l'agence sont donc clairement définies mais les modalités pour les accomplir sont à écrire et chacun(e) en est porteur.
En appui à l'équipe composée de cheffes de projet, votre principale mission sera de programmer et de veiller au bon déroulement des accompagnements que composent notre offre de services à destination des professionnels des ESMS (services autonomie à domicile, établissements pour personnes âgées).

Intégré(e) au pôle transformation de l'offre médico-sociale, service Accompagnement des structures d'aide et de soins, et sous la supervision du responsable de service, vous assurez les missions suivantes :

Missions confiées en lien avec les équipes :
- Collaborer étroitement afin de comprendre les objectifs et les résultats attendus des accompagnements proposés aux professionnels par le service et grâce à notre catalogue ;
- Suivre les calendriers de mise en oeuvre détaillés pour garantir une exécution fluide et opportune des accompagnements ;
- Surveiller et évaluer l'efficacité des programmes d'accompagnement, en apportant des ajustements lorsque nécessaire ;
- Collaborer avec l'équipe marketing pour promouvoir nos accompagnements et assurer leur visibilité ;
- Appui à la vie du service sur l'ensemble de ses missions.

Formation initiale :
Master Moss en alternance ou Licence Pro Gestion des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
en fonction du profil

Connaissances spécifiques :
- Connaissance du secteur médico-social et en particulier de l'aide à domicile

Compétences attendues :
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques (suite Office, SharePoint).

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.