Manager RH en Alternance H/F - IFAG Lille Lille - 59

Dans le cadre d'un contrat d'alternance, au sein de la Direction du Développement des Ressources Humaines et plus précisément au sein du Pôle Inclusion et Emploi des Jeunes, tu contribues à promouvoir l'image employeur et animes la communauté d'alternants dans le but de faire vivre une expérience collègue à nos alternants à la hauteur de leurs attentes.
Pour ce faire, tu :
- Animes, fais vivre, valorises et assures le suivi de l'activité de la communauté d'alternants sur le réseau social interne
- Garantis la mise en place d'événements pour les alternants, avec l'appui d'un réseau d'ambassadeurs régionaux
- Assures la création et le suivi d'un parcours d'intégration complet des alternants en magasin et au siège
- Entretiens les relations avec les écoles partenaires, en soutien du Responsable Emploi Jeunes
- Accompagnes les RRH opérationnels dans leur compréhension de l'alternance et leur appropriation des outils

Ta formation Bac +4/5
Ton appétence pour les Ressources Humaines et la Communication
Ton autonomie et ton dynamisme
Ton aisance relationnelle
Tes qualités rédactionnelles et ta maîtrise des outils informatiques
Ta créativité, ta rigueur et ton organisation

Vous pouvez rejoindre la formation Manager des Ressources Humaines à l'IFAG Lille pour bénéficier d'une formation en lien avec l'alternance.

L'IFAG (INSTITUT DE FORMATION AUX AFFAIRES ET A LA GESTION), Ecole de Management créée en 1968, possède 27 implantations en France et à l'International.

L'IFAG est une école du Groupe Compétences & Développement. Implantée depuis 2012 en Métropole Lilloise, l'école de management IFAG LILLE accueille et accompagne 315 apprenants. Les apprenants sont encadrés par une équipe dédiée de 12 permanents au service de leur réussite.

L'IFAG Lille propose des formations de Bac à Bac +5 :
- Titre Pro Assistant.e RH : Acquérir une expertise en recrutement, administration du personnel, établissement des éléments de paie, gestion du plan de formation et en gestion des relations sociales, dans un titre pro d'un an, reconnu par l'Etat et qui vous confère un Bac +2 à la sortie de la formation.
- BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) : Titulaire du BTS de Management Commercial Opérationnel, la relation client est votre quotidien. Votre objectif, développer l'activité de votre entreprise par la vente, le conseil et la dynamisation de l'offre marketing. Vous avez le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe.
- BTS Conseil et Commercialisation des Solutions Techniques (CCST) : Vous avez un intérêt pour les activités industrielles et techniques, la robotique, les systèmes de production.
- BTS Gestion de la PME (GPME) : Titulaire du BTS GPME, vous exercez vos fonctions aux côtés du dirigeant. Polyvalent, vous anticipez les besoins, participez à la gestion des RH, à la pérennisation et au développement de l'entreprise.
- BACHELOR Responsable d'Activité : Titulaire du Bachelor Responsable d'Activité, vous pilotez une activité et managez un groupe projet dans toutes ses fonctions (marketing, commerciale, budgétaire, RH).
- BACHELOR Chargé des Ressources Humaines : Titulaire du Bachelor Chargé des ressources humaines, vous participez à la gestion des hommes, des compétences et de la formation au sein de l'entreprise.
- MASTERE Manager de Business Unit : Titulaire du Mastère en Management de Business Unit, vous définissez la meilleure stratégie d'entreprise déployez les différents plans d'action pour guider l'ensemble des collaborateurs dans la transformation de l'entreprise.
- MASTERE Manager des Ressources Humaines : Titulaire du Mastere Manager Ressources Humaines, vous définissez la stratégie sociale d'entreprise, déployez les différents plans d'action RH et vous accompagnez l'ensemble des collaborateurs dans la gestion de leurs compétences.