Technicien Installation des Systèmes de Sûreté Électronique H/F - Chubb Delta Rouen - 76

Sur le secteur 76/27, Vous intégrez l'Agence de Rouen qui conçoit des solutions adaptées et sûres mesures à tous types de clients PME/PMI, VIP et Grands Comptes, en offrant un savoir-faire et une expertise reconnue dans le monde de l'intégration avec la mise en place et la maintenance des systèmes intégrés.

Sous la responsabilité directe du Responsable Technique, et du Conducteur de travaux (Chargé d'affaires), le « Technicien Travaux Neufs » aura pour mission l'installation et la mise en service des équipements de sécurité électronique (intrusion radio et filaire, vidéosurveillance, contrôle d'accès) chez nos clients B2B. Il les conseille.

A ce titre vos missions seront :
- Confirmer ou modifier la position précise de tous les équipements à installer, dans le respect des exigence prévues avec le client lors de la commande ou par le bureau d'étude dans le dossier technique,
- Poser, raccorder et paramétrer les éléments constitutifs de l'installation,
- Configurer et paramétrer la centrale de l'installation de manière à répondre aux fonctionnalités vendues,
- Contrôler le bon fonctionnement des appareils posés,
- Réaliser les essais en partenariat avec les Téléservices.
- Constituer le dossier technique (installation) et/ou transmettre toute information nécessaire à sa réalisation,
- Procéder à la réception des travaux et à la mise en service de l'installation conjointement avec le client,
- Réaliser son compte-rendu d'activité

Préalablement et Suite aux interventions :
- Approvisionner et vérifier le stock véhicule,
- Préparer son intervention (matériel, outils, documents...),
- Remonter toute information relative à la satisfaction générale du client afin de pérenniser la sauvegarde des services,
- S'assurer que les sites clients sont bien conformes aux règles (APSAD/NF et...) et en informe sa hiérarchie, dans le cas contraire.

Nous vous proposons :

Venant se rajouter à votre rémunération fixe :
- Primes d'astreintes
- Primes paniers 9,9€
- Primes trimestrielles
- Indemnité de déplacement
- Des déplacements sectorisés
- Heures supplémentaires majorées
- Participation aux bénéfices

De formation électrotechnique, électronique, avec dimension informatique (formation technique type BEP, Bac Pro, BTS ou Bac +2 en Electrotechnique, Domotique, Informatique, Courant Faible...) ou la formation AFPA TSSIV, vous êtes autonome et motivé.

Vous avez au minimum 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire « terrain » en installation de solutions de sûreté électronique avec des connaissances en paramétrage et programmation de systèmes de gestion de sécurité électronique. Vous possédez des connaissances de bases en réseaux (adressage IP, etc.).

Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions :
- Vidéo surveillance
- Contrôle d'accès
- Intrusion
- Réseau, radio, etc.

Vous maitrisez l'environnement Windows et Pack Office.

Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus

Permis B obligatoire.

Nous assurons une formation continue sur les produits, les normes du métier, les réseaux informatiques, la sécurité du travail...

Véhicule société, Outillage, PC portable, Tél mobile, EPI sont fournis par l'entreprise.

CHUBB DELTA(API Group) est, depuis 45 ans, intégrateur et mainteneurs multimarques en solutions globales de sûreté et sécurité électronique (Alarme & détection Intrusion, Vidéosurveillance, vidéo protection, Contrôle d'accès...).

L'entreprise est depuis plus de 40 ans une référence de la Sécurité Electronique des biens et des personnes en France : 1° réseau d'agences de proximité avec plus de 50 agences, 1200 collaborateurs, et 100 000 clients professionnels.

CHUBB DELTA est aussi une filiale de CHUBB France, qui, au travers de ses 2 marques Chubb® et SICLI®, compte parmi les leaders français en sécurité incendie des entreprises et des collectivités. Nous concevons, fabriquons, installons et assurons la maintenance de nos propres gammes de détection incendie et d'extinction manuelle et automatique grâce à un réseau de 45 agences implantées sur l'ensemble de l'hexagone.

Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.