Responsable HSE H/F - Alpege Cluses - 74
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Découvrez le travail à temps partagé, une nouvelle approche du CDI !
Conciliez stabilité et flexibilité grâce au Temps Partagé !
ALPEGE Zénith est un groupement d'employeurs qui propose des CDI en temps partagé à ses collaborateurs, les salariés sont alors mis à disposition dans des entreprises adhérentes.
Situés dans la Vallée de l'Arve en Haute-Savoie et le bassin Annécien, nos emplois vous garantissent une évolution professionnelle sur mesure.
Embrassez votre carrière avec confiance grâce à notre réseau d'entreprises partenaires.
Vos avantages :
La stabilité d'un emploi en CDI
Employeur Unique
Épanouissement Professionnel
Développement des Compétences
Flexibilité du temps de travail
Nous recherchons un Responsable HSE en temps partagé à temps plein.
Description des activités significatives de l'emploi :
Vos missions seront les suivantes :
- Rédiger et mettre à jour le Document Unique
- Réaliser les affichages réglementaires avec le service communication et RH
- Organiser les formations réglementaires avec le service RH - Réaliser les analyses AT & MP
- Contribuer à la rédaction du bilan social
- Rédiger et tenir à jour le Plan Annuel de Prévention des Risques
- Rédiger et tenir à jour le dossier et les déclarations ICPE
- Organiser et suivre les inspections réglementaires (électrique, pneumatique, lavage, etc)
- Être le référent de l'entreprise face à la CARSAT, la Médecin du Travail (hors visites annuelles), la DREAL
- D'une manière générale, vérifier que l'entreprise remplit l'ensemble de ses obligations en matière d'hygiène et sécurité, et alerter la Direction en cas d'écart.
Profil recherché :
Nous recherchons un profil autonome, et terrain.
Idéalement une expérience en industrie de la métallurgie.
Conciliez stabilité et flexibilité grâce au Temps Partagé !
ALPEGE Zénith est un groupement d'employeurs qui propose des CDI en temps partagé à ses collaborateurs, les salariés sont alors mis à disposition dans des entreprises adhérentes.
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- Être le référent de l'entreprise face à la CARSAT, la Médecin du Travail (hors visites annuelles), la DREAL
- D'une manière générale, vérifier que l'entreprise remplit l'ensemble de ses obligations en matière d'hygiène et sécurité, et alerter la Direction en cas d'écart.
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