Gestionnaire Syndic Junior H/F - Groupe LMI Lyon 2e - 69
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Sous la responsabilité du Responsable Syndic, vous êtes chargé(e) de la gestion comptable d'un portefeuille d'une quinzaine d'immeubles. Vos missions seront les suivantes :
- Gestion AdministrativeAssurer la tenue des assemblées générales des copropriétaires.
- Rédiger et diffuser les convocations, les procès-verbaux et les comptes rendus des réunions.
- Gérer la correspondance avec les copropriétaires, les fournisseurs et les autorités.
- Gestion financière :Élaborer et suivre le budget de la copropriété.
- Collecter les charges et les appels de fonds auprès des copropriétaires.
- Superviser le règlement des fournisseurs et des prestataires de services.
- Gestion technique :Assurer le suivi des travaux d'entretien et de réparation.
- Organiser les interventions d'urgence en cas de problème technique.
- Collaborer avec les prestataires externes pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Relations avec les copropriétaires :Répondre aux demandes et aux réclamations des copropriétaires.
- Faciliter la résolution des conflits entre les copropriétaires.
- Fournir un conseil et un accompagnement aux copropriétaires sur les questions liées à la gestion de la copropriété.
Conditions :
- Poste en CDI.
- 37h
- Salaire : fixe entre 30K€-35K€ selon expérience.
- Tickets restaurant, mutuelle, télétravail, séances de sport/yoga, prime bilan...
- Gestion AdministrativeAssurer la tenue des assemblées générales des copropriétaires.
- Rédiger et diffuser les convocations, les procès-verbaux et les comptes rendus des réunions.
- Gérer la correspondance avec les copropriétaires, les fournisseurs et les autorités.
- Gestion financière :Élaborer et suivre le budget de la copropriété.
- Collecter les charges et les appels de fonds auprès des copropriétaires.
- Superviser le règlement des fournisseurs et des prestataires de services.
- Gestion technique :Assurer le suivi des travaux d'entretien et de réparation.
- Organiser les interventions d'urgence en cas de problème technique.
- Collaborer avec les prestataires externes pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Relations avec les copropriétaires :Répondre aux demandes et aux réclamations des copropriétaires.
- Faciliter la résolution des conflits entre les copropriétaires.
- Fournir un conseil et un accompagnement aux copropriétaires sur les questions liées à la gestion de la copropriété.
Conditions :
- Poste en CDI.
- 37h
- Salaire : fixe entre 30K€-35K€ selon expérience.
- Tickets restaurant, mutuelle, télétravail, séances de sport/yoga, prime bilan...
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