Technicien Projet et Maintenance H/F - m d s Medical Devices Sterilizers Ivry-le-Temple - 60

Le technicien/ingénieur projet et maintenance est chargé des opérations liées au prémontages, essais, installation et validation ainsi qu'à la maintenance et la qualification (FAT, QI, QO) des appareils de stérilisation ETO ou vapeur. Il réalise des tâches (dépannage, interventions, contrats d'entretien, validations) liées au service après-vente.

Son activité implique une mobilité internationale pour se rendre sur les sites clients de MDS sur une durée suffisante (2 à 3 semaines en général) pour réaliser les prestations prévues.

Il informe régulièrement son responsable hiérarchique de l'avancement des projets, des difficultés rencontrées, des retards éventuels et propose des solutions pour optimiser l'efficacité des opérations.

Il informe au service technique les anomalies de fonctionnement, propositions d'amélioration, analyse des non-conformités.

Poste polyvalent permettant d'enrichir les connaissances personnelles et découvrir des domaines d'activités très variés.

Poste soumis au forfait jour.
Rémunération : 2100 à 2500€ brut + Primes de déplacement + Prime sur objectifs
Prise en charge complet des frais de déplacement (frais réels)

Profil recherché :
Technicien / Ingénieur issu d'une formation technique de terrain. Vous avez des compétences en électrotechnique et en mécanique.

Qualités requises :
- Autonomie
- Curiosité
- Travail en équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication d'autres machines d'usage général

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.