Afin d'accompagner la croissance de notre pôle Energie en région Normandie (Cherbourg), nous recrutons un(e) collaborateur(trice) souhaitant évoluer au sein d'une équipe dynamique. Nous cherchons une personne ayant de l'autonomie, un excellent relationnel et participant à la dynamique de l'entreprise
Dans le cadre du démarrage de l'EPR FA3, en collaboration avec les ICE, réalisation des essais de mise en service de la robinetterie selon les demandes des ICE :
- Adaptation sur site des procédures d'essai issues de l'ingénierie en prenant en compte l'état d'avancement du montage (PEE 009 principalement)
- Réalisation des essais de mise en service de la robinetterie
- Assistance technique auprès du Client et des Ingénieurs de Conduite et d'Essai
- Rédaction des Rapports d'Exécution d'Essai
- Suivi du traitement des écarts Le robinetier rapportera au responsable de l'équipe robinetterie au sein de l'équipe mise en service composants.
Expérience générale et technique demandée
- Formation DUT Mécanique et production, BTS Mécanique en maintenance robinetterie, BTS Mécanique et automatismes industriels (MAI ou CRSA).
- 5 ans d'expérience dans un environnement industriel, nucléaire (contexte EdF) de préférence, dans des fonctions similaires
- Connaissance générale de la robinetterie
- Connaissance des systèmes automatisés serait un plus. Déroulement de la prestation La prestation se déroulera dans un environnement de chantier nucléaire avec, possibilité d'horaires décalés, en poste ou en astreinte (intervention site sous 1h après appel).
L'activité se déroule dans un contexte réglementaire et sous assurance de la qualité.
Rigueur et travail en équipe.
Niveau de langues L'anglais est un plus, mais reste optionnel
L'organisation du travail durant les phases d'essai d'ensemble imposera des périodes d'astreinte téléphonique avec intervention sur site possible sous 1h. Des périodes de travail posté (5x8) seront aussi possibles
En fonction des nécessités vous serez sollicité sur d'autres activités incombant à l'équipe démarrage (réglage de vannes, essais TXS...).
Habilitation(s) obligatoire(s) :
- H0 - B2 - B2V essais - BR - BC - M2 - M2 essais - MC - HN1 - HN2 - CSQ - RP1 - RP2
Des compléments de formations habilitantes sont envisageables après votre arrivée sur site.
les autorisations suivantes :
Travaux en capacité / espace confiné Travaux en hauteurs / port du harnais Travaux en ambiance chaude
Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France !
Les « B Corp » formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
- Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l'équité
- Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
- Un Management adhocratique basé sur la mise en oeuvre des principes de l'entreprise horizontale et du management tribal.
Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d'allier prises d'initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n'est qu'une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments... meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d'avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
