Animateur Périscolaire à Plainoiseau - Domblans H/F - Cc Bresse Haute Seille Plainoiseau - 39

MISSION GENERALE DU POSTE : Sous la responsabilité du responsable de Site, et au sein d'une équipe d'animation, l'agent aura en charge d'accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire

MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir et animer, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des sites périscolaires du territoire, principalement lors des temps des midis en période scolaire sur le secteur de Plainoiseau-Domblans.
Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations
Encadrer les différents temps de la journée (accueil, repas, activités...)
Préparer et mettre en place des activités variées et adaptées
Assurer la responsabilité physique et morale des enfants accueillis
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

MISSIONS SECONDAIRES
Assurer le service dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Accompagner les enfants le temps du repas, à la demande de l'équipe
Identifier les anomalies et les dysfonctionnements, en informer l'animateur référent
Assurer l'entretien des locaux de restauration en application des procédures de nettoyage et de désinfection
Toutes autres tâches confiées par le responsable

COMPETENCES REQUISES :
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise des normes HACCP
- Permis B valable

SAVOIR-ETRE :
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation
- Travail en équipe

CONDITIONS DU POSTE :
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation (catégorie C)
- Rémunération statutaire : Traitement de base + régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur pour la prévoyance
- Voiture de service pour déplacements professionnels
- Temps hebdomadaire : 7 heures hebdomadaires (planning annualisé) - possibilité de compléter le contrat avec de l'animation les mercredis et les vacances scolaires
- Sites périscolaires : Plainoiseau/Domblans
- Prise de poste : du 1er janvier 2025 jusqu'au 31 août 2025 - renouvellement possible
- BAFA ou CAP petite Enfance « souhaité »
- Débutant(e) accepté(e)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

La Communauté de Communes Bresse Haute Seille, située aux portes de l'agglomération de Lons-le-Saunier dans le Jura, est issue de la fusion de 2 Communautés de Communes au 1er janvier 2017. Elle compte environ 20 000 habitants pour 54 communes et, est composée d'une équipe de 200 agents. Située sur un territoire rural, la communauté de communes Bresse Haute Seille présente de nombreux atouts en termes de qualité de vie alliant un cadre de vie harmonieux et des commerces, loisirs et services dynamiques et de proximité.