Ingénieur d'Affaires H/F - SPIE ICS Grenoble - 38
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
L'ingénieur d'affaires est le responsable du développement de l'ensemble des activités portées par SPIE ICS, sur une liste de comptes.
Il engage la responsabilité de l'entreprise et il est garant de sa performance.
Ses responsabilités évoluent avec la complexité des affaires, des enjeux client et des processus métiers du client.
Interlocuteur privilégié des Directions Générales et des Directions des Systèmes Informatiques, vos missions principales seront les suivantes :
Définir la stratégie et animer la relation de sa base client.
Réaliser des actions de prospection pour gagner des nouveaux clients.
Comprendre les enjeux des clients et construire une solution adaptée avec un esprit d'innovation.
Participer et assurer l'Ingénierie et l'architecture des projets.
Réaliser la vente.
Etre responsable de son client, de la prise de commande à la facturation, la production, jusqu'à l'encaissement.
Etre à l'écoute de l'évolution du marché, des acteurs présents (Concurrence, partenaires, bureaux d'étude).
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 9,80 € par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Témoignage :
https://www.youtube.com/watch?v=F6-UWoGmwUc&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=13
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
Disponibilité :
Dès que possible / possibilité de patienter le temps d'un préavis.
Il engage la responsabilité de l'entreprise et il est garant de sa performance.
Ses responsabilités évoluent avec la complexité des affaires, des enjeux client et des processus métiers du client.
Interlocuteur privilégié des Directions Générales et des Directions des Systèmes Informatiques, vos missions principales seront les suivantes :
Définir la stratégie et animer la relation de sa base client.
Réaliser des actions de prospection pour gagner des nouveaux clients.
Comprendre les enjeux des clients et construire une solution adaptée avec un esprit d'innovation.
Participer et assurer l'Ingénierie et l'architecture des projets.
Réaliser la vente.
Etre responsable de son client, de la prise de commande à la facturation, la production, jusqu'à l'encaissement.
Etre à l'écoute de l'évolution du marché, des acteurs présents (Concurrence, partenaires, bureaux d'étude).
Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 9,80 € par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.
Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.
L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).
Témoignage :
https://www.youtube.com/watch?v=F6-UWoGmwUc&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=13
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.
Disponibilité :
Dès que possible / possibilité de patienter le temps d'un préavis.
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