Chargé de la Maintenance et du Patrimoine Immobilier H/F - Inrae Occitanie-Montpellier Supagro Montpellier - 34

Le Service du Patrimoine et Architecture (SPA) au sein duquel vous serez rattaché-e regroupe 28 agents. Le SPA est un service des SDAR qui est mutualisé avec l'Institut Agro. Vous serez placé-e sous l'autorité du responsable adjoint du service Maintenance.

Vous serez en particulier chargé-e de participer ou de prendre en charge des opérations d'investissement liées à la maintenance dans le cadre de la politique immobilière des deux établissements
- Conduite de la réalisation des travaux de maintenance et Gros Entretien Renouvellement
- Modernisations des installations techniques
- Opérations financées dans le cadre d'Appels A Projets (AAP) / Direction Générale de l'Enseignement et de la Recherche au ministère de l'agriculture et de souveraineté alimentaire (DGER) / la Direction de l'Immobilier de l'Etat rattachée à la direction des finances publiques (DIE).
o Mise en place de comptages généralisés
o Modernisation des réseaux humides

Vous serez amené-e à travailler en équipe avec :
- Les autres agents du Service du Patrimoine et Architecture (SPA),
- Les correspondants bâtiments (locaux et sites distants)
- Les autres services des SDAR, notamment le service Marchés et le service prévention

Conditions particulières d'exercice :
Des déplacements sur le périmètre de l'ex-région Languedoc-Roussillon et dans les Bouches-du-Rhône sont à prévoir.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Les Services Déconcentrés d'Appui à la Recherche (SDAR) regroupent l'ensemble des moyens humains et financiers délégués au centre pour assurer la mise en oeuvre des fonctions d'intérêt collectif relevant de la responsabilité locale. Sur chaque centre de recherche INRAE, les SDAR ont en charge la gestion déconcentrée du personnel, la formation permanente et la prévention, l'instruction des contrats déconcentrés, la logistique du centre,, l'entretien et le renouvellement du patrimoine immobilier.