Ascensoriste H/F - Aquitaine Ascenseurs Mérignac - 33

Aquitaine Ascenseurs est une entreprise expérimentée dans l'installation, la maintenance et le dépannage d'ascenseurs et de monte-charges. Nous proposons des solutions de mobilité verticale fiables et sécurisées pour les bâtiments résidentiels et commerciaux.

Description de la Mission : Sous la supervision du Responsable du Service Clients, le technicien joue un rôle crucial dans la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Ses principales responsabilités comprennent :
- Entretien et dépannage d'un parc comprenant des ascenseurs, des portails et fermetures automatiques, ainsi que des petites réparations.
- Représentation de l'entreprise auprès des clients du parc d'appareils.
- Signalement des éventuelles anomalies à la hiérarchie et contribution à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité, et de la satisfaction client.
- Astreintes selon le roulement établi.
- Mutuelle d'entreprise

Autres Avantages :
- Formation sur le terrain
- Indemnité repas
- Primes d'astreintes
- 13e mois

PROFIL : Nous recherchons un candidat avec :
- Une expérience dans l'électricité générale ou électro mécanique
- Des qualités relationnelles reconnues avec une culture orientée satisfaction et fidélisation clients.
- Le permis de conduire est obligatoire.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Installer des équipements d'ascenseur, Assister et dégager des usagers bloqués dans une installation, Constituer des preuves de conformité d'une installation, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Installer un système électrique ou électronique de commande, Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques, Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.