Responsable d'Agence H/F - LM5P - Le Mouton à 5 Pattes Marseille 12e - 13
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, PME dynamique leader sur son secteur d'activité (Services Techniques B to B), leur futur Responsable d'Agence F/H, basé à Marseille (13).
Missions :
Rattaché(e) à la Direction, qui vous formera aux outils du groupe, vous prenez en charge la gestion complète d'un centre de profit.
Vous pilotez la performance de votre agence, menez les actions commerciales, animez/managez les équipes et gérez la vie courante du site.
Vos principales missions se décline en 3 axes :
Management et animation d'équipe :
- Organiser, planifier et animer les journées de travail de vos collaborateurs,
- Déterminer les moyens humains nécessaires à l'atteinte des objectifs,
- Valider les besoins en recrutement et recruter vos futurs salariés en étroite collaboration avec le service RH,
- Evaluer, fédérer et recadrer vos collaborateurs si nécessaire et remonter les informations au service support,
- Relayer les informations ou consignes de la Direction et ou des services supports auprès de vos équipes.
Pilotage de la performance commerciale :
- Construire, suivre et analyser votre budget et les résultats mensuels à l'aide d'indicateurs comptables, sociaux, opérationnels, commerciaux.
- Etablir un reporting mensuel de l'activité auprès de votre N+1 et assurez les relations avec le siège.
- Etre force de proposition pour l'amélioration des process, des outils de gestion/pilotage et optimisez vos ressources matérielles et humaines pour atteindre vos objectifs,
- Identifier les potentiels cibles de développement sur le territoire, les clients et ou produits non rentables et faire remonter l'information à votre supérieur direct,
- Piloter la mise en oeuvre du plan de développement commercial et contrôlez la politique tarifaire,
- Animer des réunions auprès de l'équipe commerciale,
Gestion du site :
- Assurer la sécurité du bâtiment et alerter les services généraux en cas de défaillance,
- Contrôler la propreté des locaux et gérez la relation avec le prestataire de nettoyage,
- Constater tout dégât matériel et transmettre l'information aux services généraux,
- Sensibiliser les collaborateurs aux règles de bonne conduite et à l'entretien des véhicules de service/fonction.
Missions :
Rattaché(e) à la Direction, qui vous formera aux outils du groupe, vous prenez en charge la gestion complète d'un centre de profit.
Vous pilotez la performance de votre agence, menez les actions commerciales, animez/managez les équipes et gérez la vie courante du site.
Vos principales missions se décline en 3 axes :
Management et animation d'équipe :
- Organiser, planifier et animer les journées de travail de vos collaborateurs,
- Déterminer les moyens humains nécessaires à l'atteinte des objectifs,
- Valider les besoins en recrutement et recruter vos futurs salariés en étroite collaboration avec le service RH,
- Evaluer, fédérer et recadrer vos collaborateurs si nécessaire et remonter les informations au service support,
- Relayer les informations ou consignes de la Direction et ou des services supports auprès de vos équipes.
Pilotage de la performance commerciale :
- Construire, suivre et analyser votre budget et les résultats mensuels à l'aide d'indicateurs comptables, sociaux, opérationnels, commerciaux.
- Etablir un reporting mensuel de l'activité auprès de votre N+1 et assurez les relations avec le siège.
- Etre force de proposition pour l'amélioration des process, des outils de gestion/pilotage et optimisez vos ressources matérielles et humaines pour atteindre vos objectifs,
- Identifier les potentiels cibles de développement sur le territoire, les clients et ou produits non rentables et faire remonter l'information à votre supérieur direct,
- Piloter la mise en oeuvre du plan de développement commercial et contrôlez la politique tarifaire,
- Animer des réunions auprès de l'équipe commerciale,
Gestion du site :
- Assurer la sécurité du bâtiment et alerter les services généraux en cas de défaillance,
- Contrôler la propreté des locaux et gérez la relation avec le prestataire de nettoyage,
- Constater tout dégât matériel et transmettre l'information aux services généraux,
- Sensibiliser les collaborateurs aux règles de bonne conduite et à l'entretien des véhicules de service/fonction.
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