Aide-Soignant H/F - Métiers du médico-social Saint-Quentin - 02

  • BEP, CAP
  • Santé • Social • Association
Nous recherchons un aide-soignant régional de nuit pour un CDI à temps plein

Pour faire face aux enjeux actuels que connait notre secteur dactivité en répondant aux besoins de recrutement et en renforçant notre satisfaction auprès de nos Résidents, la Direction Régionale met en place un « pool de remplacement régional AS ».
Au sein du pool de remplacement, vous interviendrez sur les résidences suivantes :

« Quentin de la Tour » à Saint-Quentin
« LEscaut » à Beaurevoir
« Saint Fursy » à Péronne
« Ariane » à Fontaine-Au-Pire
« Le Trèfle dArgent » à Le Cateau-Cambrésis

Pour mener à bien vos missions, vous serez formé.e 1 journée à la Direction Régionale et 1 journée par établissement avant de prendre votre poste afin de bien prendre en compte les spécificités de chaque résidence.
Directement rattaché.e à la Direction Régionale et plus précisément à lIDEC Régionale, vous serez sous la supervision des IDEC des établissements où vous interviendrez et serez entouré.e dune équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur vos missions en établissement.

CE QUE NOUS OFFRONS

Rémunération :

Selon le profil + SEGUR + prime du dimanche + majoration de nuit. A cela sajoute une prime mensuelle « pool de remplacement régional » (à hauteur 325€ pour AS)

En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord dentreprise permettant la réalisation dheures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord dintéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit déquipe et dentraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant quinfirmier.ère, possibilité dévoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions dencadrement (IDEC, responsable de soins, direction détablissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité

En collaboration avec léquipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :

Contribuer à laccueil et linformation du résident et de son entourage
Observer létat de santé du résident, dispenser les soins dhygiène, laccompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation...)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
Informations complémentaires
Rattachement hiérarchique : IDEC Région
Rattachement fonctionnel : IDEC des établissements du pool

Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-AD3

Profil
Niveau détudes min. requis : titulaire du Diplôme dEtat dAide-Soignant.e (obligatoire)
Niveau dexpérience min. requise : 3 ans dexpérience minimum

Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez lutilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, dun dynamisme et dun sens du service.
Nos opportunités sadressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et laccompagnement à la prise de poste nécessaires.
Ce que nous offrons
Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et dévolution.

Bac General - Bac Techno - Bac Pro

3 an(s) dexpérience requise

2100€ - 2400€ mois + 13 mois, intéressement

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