Agent - Agente Cynophile de Sécurité Jour H/F - Cobra Securite Châteauneuf-sur-Isère - 26

Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent cynophile ? Vous êtes autonome, motivé, réactif ?
N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature !

Sur un site sécurisé pour un client renommé, vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (rondes de sécurité, surveillance).
Posté en vacation de 12 heures.
Nous fournissons le haut de la tenue de travail (polo, tee-shirt, chemise, pull, polaire, manteau d'hiver et bonnet).
Du lundi au dimanche, de 07h à 19h (35h/semaine).
Intervention sur Châteauneuf-sur-Isère (26300) et Albon (26140) e : vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle CNAPS + suivi médical et vaccins du chien.

Salaire conventionnel COEF 140 + prime habillage + prime panier.

Rejoignez notre équipe ambitieuse, dynamique et bienveillante !
A bientôt lors d'un entretien téléphonique.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Agent cynophile de sécurité, Habilitation Agent de prévention et de sécurité, Techniques cynophiles, Adapter son discours selon l'interlocuteur, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Détecter les comportements suspects, Développer les aptitudes sensorielles du chien permettant la détection de personnes, matières ou objets suspects, Dresser son chien pour s'habituer à différentes situations et personnes, Éduquer / dresser des animaux, Relayer de l'information, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.